تاثیر هوش سازمانی بر یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی (مطالعه موردی : شرکت نفت گچساران)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی کیفیت و قابلیت اتکا
- کد COI اختصاصی: GRAMS01_030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 367
نویسندگان
استادیار، گروه مهندسی صنایع،دانشکده فنی و مهندسی، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایرا ن
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع – مدیریت مهندسی، گروه مهندسی صنایع ، دانشکده فنی و مهند سی، واحد شیراز، دانشگاهآزاد اسلامی، شیراز، ایرا ن
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، گروه مهندسی صنایع ، دانشکده فنی و مهندسی، واحد پارسیان، دانشگاه آزا د اسلامی، پارسیان، ا یرا ن
چکیده
امروزه سازمان ها با توجه به تغییر و تحولات سریع محیط فعالیت ، نیازمند استراتژی هایی در جهت انطباق سریع با محیط جدید کاری هستند. تحقیق پیش رو به منظور بررسی تاثیر هوش سازمانی بر یادگیری سازمان ی و چابک ی سازمانی (مطالعه موردی : شرکت نفت گچساران) انجام شده است . این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش و ماهیت ، همبستگی میباشد. جامعه آماری شامل : ۲۵۰۰ نفر از کارکنان شرکت نفت گچساران میباشد. حجم نمونه مورد بررسی با توجه به جدول کرجسی و مورگان ۳۳۲ نفر تعیین گشت و گردآوری داده ها با توجه به پرسشنامه های مربوط به هوش سازمانی ، یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی جمع آوری گشت . در جهت تجزیه و تحلیل داده از روش تحلیل عاملی تاییدی و مدل معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج حاکی از آن است که هوش سازمان ی بر یادگیری سازمانی و هوش سازمان ی بر چابکی سازمانی به صورت جداگانه تاثیر مثبت و معناداری دارد.کلیدواژه ها
مدل معادلات ساختاری ، تحلیل عامل ی تاییدی ، هوش سازمانی ، یادگیری سازمان ی ، چابکی سازمانی .مقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.