تحلیل ارتباط بین آگاهی استراتژیک ، تفکر استراتژیک و تعهد به استراتژی (مورد مطالعه : منطقه ویژه اقتصادی بندر انزلی )
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی کیفیت و قابلیت اتکا
- کد COI اختصاصی: GRAMS01_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 310
نویسندگان
کارشناسی ارشد مالی،رشت،گیلان،ایران
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی رابطه آگاهی استراتژیک با تعهد به استراتژی با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری تفکر استراتژیک در منطقه ویژه اقتصادی بندر انزلی استان گیلان انجام شده است . این پژوهش از نوع کاربردی بوده و با روش توصیفی - همبستگی انجام شده است . نمونه گیری با روش اتفاقی در دسترس انجام شده و تعداد ۸۹ نفر از مدیران ارشد و میانی منطقه آزاد مذکور در این پژوهش شرکت نموده اند. برای جمع آوری اطلاعات پیرامون ادبیات موضوعی و پیشینه پژوهش از روش کتابخانه ای و بررسی اسناد موجود استفاده شده است . همچنین برای گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده است که این پرسشنامه دربر گیرنده شناسای ی روابط بین متغیرهای اصلی تحقیق بوده است . برای تحلیل داده های جمع آوری شده از تحلیل همبستگی ساده و آزمون معادلات ساختاری و نرم افزارهای تحلیل آماری SPSS و PLS استفاده شده است . نتایج این پژوهش نشان داد که آگاهی استراتژیک و تعهد به استراتژی با یکدیگر رابطه معناداری دارند. اما تفکر استراتژیک در این رابطه فاقد نقش تعدیلگری است . در توجیه رد فرضیه تعدیلگری می توان گفت تفکر استراتژیک به دلیل آنکه خصیصه هایی مثل خلاقیت و دید انتقادی در مواجهه با مفهوم استراتژیک دارد، در مقابل آگاهی و تعهد استراتژیک که لازمه ی آن ها ثبات در استراتژی موجود است ، قرار می گیرد. بنابراین نمی توان نقش تعدیلگری برای تفکر استراتژیک در رابطه بین آگاهی استراتژیک و تعهد به استراتژی قائل شد.کلیدواژه ها
آگاهی استراتژیک ، تفکر استراتژیک ، برنامه ریزی استراتژیک ، تعهد به استراتژی .مقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.