بررسی تاثیر رهبری خدمت گذار بر ظرفیت سازمانی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم تربیتی، روانشناسی و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: ARSEP11_017
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 274
نویسندگان
دانشجوی دکتری برنامه ریزی درسی، دانشگاه آزاد اسلامی،واحد تبریز
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی،دامشگاه آزاد اسلامی، واحد بناب
کارشناسی آموزش ابتدایی،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سقز
چکیده
رهبری خدمتگزار از جمله متغیر هایی است که سبب ارتقاء سازمان و کارکنان خواهد شد و تاثیر قابل توجهی رابر کارایی هر سازمان ایفا خواهد کرد. از سوی دیگر ظرفیت سازی در سازمان بیار حائز اهمیت می باشد ومدیران پیوسته در تلاش اند ظرفیت سازمانی خود را ارتقاء دهند. این تحقیق با هدف بررسی تاثیر رهبریخدمتگزار بر ظرفیت سازمانی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز انجام گرفت از این رو روش تحقیق کمیو با استفاده روش مدلسازی معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل ۸۰ / ۸ می باشد. جامعه تحقیق ۳۲۰ نفر ازمعلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز می باشد که طبق جدول مورگان ۱۷۵ نفر از آنها با روش نمونه گیریتصادفی انتخاب گردیدند. نتایج تحقیق نشان داد که رهبری خدمتگزار بر ظرفیت سازمانی دارای تاثیر مثبت ومعناداری می باشد و همچنین تمام مولفه های رهبری خدمتگزار بر ظرفیت سازمانی دارای تاثیر مثبت و معنیداری می باشند.کلیدواژه ها
رهبری خدمتگزار؛ظرفیت سازمانی؛آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثربخشی بازی درمانی آدلری بر حافظه فعال کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
- بررسی رابطه بین مهارت نمادیابی و توانایی خواندن در کودکان با کم توانی ذهنی در محدوده سنی (۷-۱۰ سال) در شهرکرد
- بررسی رابطه فلسفه تربیتی بر سبک تدریس معلمان شهر زهک
- نقش تشویق و تقویت مثبت در شکل گیری رفتارهای مطلوب دانش آموزان
- دلایل کند نویسی دانش آموزان در مدارس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.