رابطه توسعه رهبری و یکپارچگی مدیریت با عملکرد دانش سازمانی: نقش میانجی سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی (اعضای هیئت علمی دانشگاه تهران)
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: مجله دانش شناسی، دوره: 12، شماره: 45
- کد COI اختصاصی: JR_QJEI-12-45_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 189
نویسندگان
دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی دانشگاه سیستان و بلوچستان
دانشیار گروه مدیریت دانشگاه سیستان وبلوچستان، زاهدان، ایران.
استاد گروه مدیریت دولتی دانشگاه سیستان و بلوچستان
چکیده
هدف: این پژوهش به دنبال بررسی رابطه توسعه رهبری و یکپارچه سازی مدیریت با عملکرد دانش سازمانی با توجه به نقش سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی است. روش پژوهش: پژوهش حاضر به صورت کمی و از نظر هدف، از نوع کاربردی و برحسب نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش شامل اعضای هیئت علمی دانشگاه تهران برابر با ۲۱۱۶ نفر است که نمونه مورد بررسی بر اساس فرمول کوکران برابر با ۳۸۴ نفر است. روش نمونه گیری خوشه ای و تصادفی ساده است. حجم نمونه بر اساس جدول مورگان و فرمول کوکران با خطای ۰۵/۰ برابر با ۳۲۵ نفر است. در این پژوهش، برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد و غیربومی استفاده شده است. لذا برای بومی سازی پرسش نامه های مورد استفاده روایی و پایایی آن ها مجددا بازازمایی شده است و تائید شده است. برای بررسی روابط علی بین متغیرها به صورتی منسجم از تکنیک مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار PLS Smart استفاده شده است. یافتهها: در این راستا چهار فرضیه شکل گرفته است که به بررسی توسعه رهبری و عملکرد دانش با میزان رابطه ۳۷/۰، یکپارچگی مدیریت و عملکرد دانش با میزان رابطه ۴۱/۰ ، بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی در توسعه رهبری و عملکرد دانش با میزان رابطه ۴۴/۰ ، بررسی نقش میانجی سرمایه انسانی در توسعه رهبری و عملکرد دانش با میزان رابطه ۴۸/۰ پرداخته شد و تمامی فرضیات تائید شده است. نتیجهگیری: سرمایه گذاری های سازمانی در توسعه رهبران از طریق روش های توسعه رهبری می تواند مهارت های رهبری موردنیاز را برای افزایش سطح کل سرمایه انسانی و اجتماعی در سازمان افزایش دهد که می تواند درنهایت منجر به افزایش عملکرد دانش سازمانی شود.کلیدواژه ها
توسعه رهبری, سرمایه اجتماعی, سرمایه انسانی, عملکرد دانش سازمانی, اعضای هیئت علمیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.