بررسی صلاحیت های کتابداران کتابخانه های دانشگاهی (مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی شهر تهران)
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: مجله دانش شناسی، دوره: 13، شماره: 48
- کد COI اختصاصی: JR_QJEI-13-48_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 150
نویسندگان
Associate Professor - Department of knowledge and Information Science - Tarbiat Modares University - Tehran - Iran
Tarbiat Modares University
Assistant Professor - Department of knowledge and Information Science - Tarbiat Modares University - Tehran - Iran
department of Knowledge and Information Science/ Faculty of Management and Economics/ Tarbiat Modares University/Tehran/Iran
چکیده
هدف: عوامل انسانی و فکری در هر سازمانی جزء لاینفک و بسیار ارزشمندی محسوب میشوند. در کتابخانه نیز که سازمانی خدماتی است، کتابدار را میتوان سرمایهای دارای جایگاه ویژه تلقی کرد. پژوهش حاضر با هدف دستیابی به میزان صلاحیتهای کتابداران کتابخانههای دانشگاهی انجام شده است. روش پژوهش: پژوهش حاضر از نظر هدف در زمره تحقیقات کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات در زمره تحقیقات کتابخانهای و توصیفی-پیمایشی قرار میگیرد. دادهها به وسیله پرسشنامه گردآوری شد. روایی پرسشنامه مورد تایید متخصصان علم اطلاعات و دانششناسی قرار گرفت. به منظور بررسی پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شد. پایایی پرسشنامه نیز .۸۴% گزارش شد و بر این اساس تایید شد. کتابداران کتابخانههای دانشگاهی دانشگاههای دولتی شهر تهران جامعه آماری این پژوهش را تشکیل دادند. جهت نمونهگیری از روش نمونهگیری تلفیقی متوالی استفاده و ۶۰ پرسشنامه میان کتابداران توزیع شد. به منظور پاسخگویی به سوالات، از آمارههای توصیفی(میانگین و فراوانی) استفاده شد. نرمافزار spss به منظور تحلیل توصیفی دادهها مورد استفاده قرار گرفت. یافته ها: یافتهها نشان داد که صلاحیتهای مدیریتی با میانگین(۴/۳) در حد متوسط، صلاحیتهای جستجوی اطلاعات با میانگین(۱۶/۴) در وضعیت خوب، صلاحیتهای فناوری اطلاعات با میانگین(۰۲/۳) در وضعیت متوسط، صلاحیتهای پژوهشی با میانگین(۱۷/۱) در وضعیت بسیار بد، صلاحیتهای ارتباطی با میانگین(۸۷/۳) در وضعیت متوسط، و صلاحیتهای فردی و اخلاقی با میانگین(۴۸/۳) در وضعیت متوسطی قرار دارند. نتیجهگیری: به طور کلی، میتوان مدعی شد که صلاحیتهای کتابداران با میانگین ۱۸/۳ در وضعیت متوسط قرار دارد. نیاز است مسئولان و متولیان امر با برگزاری دورههای مختلف، صلاحیتهای کتابداران را ارتقاء داده و بهبود بخشند.کلیدواژه ها
State University Librarian, Managerial Competence, Information Search Competence, Information Technology Competence, Research Competence, Communication Competence, Individual and Ethical Competence, Academic libraryاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.