ارتباط بین بشردوستی شرکتی و مدیریت فعالیت های واقعی

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
  • کد COI اختصاصی: EMECONF08_088
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 145
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سعید جلالی نیا

کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز، تبریز، ایران

سعید انورخطیبی

استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحدایلخچی، ایلخچی، ایران

چکیده

مطابق تئوری ارزش آفرینی، هدف شرکت افزایش ثروت سهامداران و توجه به منافع ذیفنعان است. یکی از عناصری که موجب ارزش آفرینی میشود، توجه به اقدامات بشردوستانه است. به طوری که انجام این اقدامات موجب ارائه تصویر مطلوب از شرکت میگردد و ممکن است بر عملکرد و سود شرکت تاثیر داشته باشد. از این رو، هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر بشردوستی شرکتی بر مدیریت واقعی سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. بدین ترتیب تعداد ۱۰۵ شرکت برای دوره زمانی ۱۳۹۵-۱۴۰۰ انتخاب گردید. برای اندازه گیری بشردوستی از کمک های اهدایی و جهت سنجش مدیریت واقعی سود از مدل ارائه روی چوداری(۲۰۰۶) استفاده شد. از رویکرد داده های ترکیبی برای آزمون فرضیه های پژوهش استفاده شده است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از نرم افزار آماری Eviews استفاده شد. نتایج نشان داد که بشردوستی شرکتی بر مدیریتواقعی سود تاثیر منفی و معنی داری دارد. بدین معنا که با افزایش کمک های خیرخواهانه از سوی شرکت، تضاد و عدم تقارن اطلاعاتی کاهش یابد و همین عامل موجب کاهش فعالیت های مدیران در جهت مدیریت واقعی سود گردد.

کلیدواژه ها

مدیریت واقعی سود، بشردوستی شرکتی، عدم تقارن اطلاعاتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.