بررسی ارتباط بین مدیریت دانش مدیران شهرداری شیراز و سبک های تفکر
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: EMECONF08_038
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 153
نویسندگان
کارمند شهرداری شیراز
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی و شناخت رابطه بین سبک های تفکر و مدیریت دانش مدیران شهرداری شیراز می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران شهرداری شیراز در سال ۱۴۰۰ می باشد و از روشنمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. در این پژوهش ابزار سنجش دو پرسشنامه سبکهای تفکر استاندارد استرنبرگ- واگنر و مدیریت دانش که دارای طیف ۵ تایی لیکرت بوده است. در بخش تجزیه و تحلیل آماری درآمار توصیفی از شاخص های پراکندگی و در بخش آمار استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از بسته نرم افزاری SPSS۱۸ استفاده شده است. نتایج بدست آمده از سوال ها نشان داده که رابطه معناداری بین دو متغیر سبک تفکر و مدیریت دانش مدیران وجود ندارد. بین سبک های تفکر و تلاش مدیران، ثبت و ضبط دانش مدیران، انتقال دانش مدیر به سایرین، تلاش برای خلق دانش و کاربرد دانش از دیدگاه مدیران شهرداری شیراز رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
سبک های تفکر، مدیریت دانش، خلق دانش، انتقال دانشمقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.