صلح شهروندان؛ یوتوپیا یا واقعیتی مبتنی بر ممارست در مهارت های نرم و سخت
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی صلح پژوهی
- کد COI اختصاصی: IPCR03_058
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 160
نویسندگان
استادیار و عضو هیات علمی پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی پژوهشکده علوم و اندیشه سیاسی، قم
چکیده
صلح مانند تندرستی حالت طبیعی جوامع است استقرار صلح را همانند نوعی بهداشت هم در میدان پیشگیرانه وهم در میدان تهاجی میتوان دنبالش کرد با اذعان به اینکه ما در زندگی اجتماعی مان ناگزیر از متفاوت بودن ومختلف بودن هستیم تفاوت هایی که در نژاد، جنسیت، قومیت، مذهب، اقتصاد، سیاست، اجتماع و فرهنگ؛ به عنوانواقعیتی پایدار در سررتاسرر تاریخ زندگی اجتماعی مان، احساس می شود بنابراین آیا باید وجود آن تفاوت ها -کهمنجر به اختلافات می شود- را مانند یک امر طبیعی پذیرا بود و در برانداختن آن نباید کو شید و یا می توان بوا سطهنرم افزارهایی به صلح رسید. مساله این است که؛ با وجود این همه اختلاف و تفاوت درمیان انسان ها آیا دم از صلحزدن یوتوپیا است یا واقعیت که باید برای آن کو شید. سوال اصلی مقاله عبارت ست از: چگونه می شود در دو میدانپیشگیری و تهاجمی در سطوح نهادهای سه گانه (خانواده، جامعه و دولت) از لحاظ زمانی و مکانی صلح را توسعهبخشید؟ پاسخ این سوال با روش ساخت بندی و چارچوب نظری مدیریت متعالی و با فرضیه زیر؛ («تحقق و توسعهصلح نیازمند به مهارت های سخت و نرم با برجسته سازی مهارت نرم می باشد زیرا نرم افزارهای صلح در منابع، مبانیو فهم های نهادهای سه گانه وجود داشته و فعالند ولی در عمل دچار نو سان بوده که نیازمند به تربیت و ممار ستهستند») دنبال شده است. یافته های تحقیق نشان میدهد که؛ با ممارست و بکارگیری مهارت های نرم انسانی وساختاری در زندگی اجتماعی، در میادین پیشگیری و تهاجمی می توان صلح را در جوامع انسانی ازجمله جمهوریاسلامی ایران مشاهده کرد و توسعه بخشید.کلیدواژه ها
شهروندان، صلح، دولت، شریعت، قوانین، مهارتهای نرم و سختمقالات مرتبط جدید
- همیاری مردمی و کمک های مومنانه ارتش جمهوری اسلامی ایران در بحران های عمومی
- نقش مدیریت دفاعی راهبردی بر ارتقای سرمایه های انسانی در ارتش جمهوری اسلامی ایران
- توسعه پدافند غیرعامل تیپ های متحرک هجومی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مقابله با تهدیدهای نوپدید نظامی
- نگاهی تحلیلی به گفتمان تعالی سازمانی از طریق بهبود عملکرد سرمایه های انسانی در ارتش جمهوری اسلامی ایران
- تحلیل گفتمان و بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مد ظله) در سلسله دیدارهای ۱۹ بهمن (مطالعه موردی، ۱۳۹۱ه.ش - ۱۴۰۱ه.ش)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.