مشکلات نیروی انسانی در پروژه های ساختمانی واگذار شده دولتی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای خلاقانه معماری، شهرسازی، عمران و محیط زیست در توسعه پایدار خاورمیانه
- کد COI اختصاصی: AUPCONF01_018
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 582
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت دانشگاه آزاد اسلامی اهر
استادیار دانشکده معماری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهر
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی و شناسایی موانع و مشکلات نیروی انسانی در پروژه های ساختمانی واگذار شده دولتی به روش توصیفی - تحلیلی اجرا شد. این تحقیق از نظر هدف، یک تحقیق کاربردی می باشد. هدف از تحقیق کاربردی بدست اوردن درک یا دانش لازم برای تعیین ابزاری است که به وسیله آن نیازی مشخص و شناخته شده برطرف گردد. نیروی انسانی مهم ترین سرمایه های یک کشور و یک پروژه است. پروژه هایی که بصورت ابنیه و ساختمان از طریق مناقصات دولتی به پیمانکاران واجد شرایط واگذار می گردد و باید طبق عمومی و خصوصی پیمان اجرا گردند. نیروی انسانی پروژه ها بخصوص جامعه زحمتکش کارگری، مهندسین و نیروی خدماتی دیگر آشکارتر گردد. عدم آشنایی با قوانین کار از طرف نیروی انسانی توجه نکردن کارفرما و پیمانکاران به نیازها و خواست های نیروی کار، نبود نظارت کافی از طرف سازمان های دولتی ذیربط از مهم ترین عوامل بوجود آمدن این مشکلات دریافت گردید. توجه به نیازها و مشکلات نیروی انسانی پروژه باعث افزایش کیفیت، کاهش زمان اجرا و بالطبع کاهش هزینه های پروژه خواهد بود. که به نظر، از علاقه مندی های هر کارفر و پیمانکاری می باشد. لذا پیشنهاد می گردد به همه ی ابعاد انسانی و رفتاری نیروی کار و در نظر گرفتن آن ها در روند اجرای پروژه ها توجه گردد تا نتایج مطلوبی هم برای ذینفعان و هم برای سرمایه گذاران نیز بدست آید.کلیدواژه ها
نیروی انسانی،پروژه،ساختمان های واگذار شده دولتی،مشکلاتمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی اثر ساماندهی بافت های فرسوده در توسعه پایدار شهر خرم آباد (مطالعه موردی : محله درب طاهر خرم آباد)
- سنجش میزان تاثیرگذاری مولفه های ارتقاء کیفیت فضاهای عمومی شهر در طراحی فرهنگسرا
- تبیین کاربرد هوش مصنوعی در معماری داخلی ابنیه
- شناسایی کارکردهای استفاده از شیشه های هوشمند در معماری و طراحی دوستدار محیط زیست
- ارزیابی عملکرد مدیریت شهری در توسعه ی گردشگری شهری (مطالعه ی موردی شهر بهشهر)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.