بررسی قدرت پیشگویی کنندگی هوش اخلاقی بر تعهد حرفه ای پرستاران شاغل در مراکز آموزشی-درمانی ارومیه ۱۳۹۸-۱۳۹۷
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین همایش سالیانه دانشگاه علوم پزشکی سمنان
- کد COI اختصاصی: CSUMSMED07_075
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 109
نویسندگان
دانشجوی دکتری پرستاری، استادیار، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران
دکتری پرستاری، دانشیار، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران
دکتری پرستاری، استادیار ، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایران
کارشناس ارشد پرستاری داخلی و جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، ارومیه، ایرا ن
چکیده
مقدمه و هدف: نقش هوش اخلاقی بر تعهد حرفه ای موضوعی است که توجه به آن می تواند ارتقای کیفیت خدمات و بهموازات آن ارتقا سطح سلامت را به دنبال داشته باشد. این مطالعه با هدف بررسی قدرت پیشگویی کنندگی هوش اخلاقی برتعهد حرفه ای پرستاران شاغل در مراکز آموزشی-درمانی ارومیه ۱۳۹۸-۱۳۹۷ صورت گرفت.مواد و روش ها : پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی-تحلیلی است. ۱۰۰ پرستار و ۳۰۰ بیمار تحت مراقبت ایشان به روشنمونه گیری تصادفی- طبقه ای به عنوان تعداد اعضای نمونه مورد مطالعه قرار گرفتند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامههوش اخلاقی لنیک و کیل، پرسشنامه تعهد حرفه ای پرستار استفاده شد. داده ها با روش های آماری توصیفی و استنباطی ورگرسیون گام به گام تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها : نتایج این پژوهش نشان داد که بین هوش اخلاقی و تعهد حرفه ای (P≤۰/۰۰۱). از بین متغیرهای دموگرافیک،بین متغیرهای سن و سابقه کار با هوش اخلاقی و دو متغیر جنس و تعهد حرفه ای ارتباط آماری معنی داری مشاهده شد(gt, p&۰.۰۵) علاوه بر این رگرسیون گام به گام نشان داد که ابعاد هوش اخلاقی پرستاران ۴۱ درصد از واریانس تعهدحرفه ای پرستاران را تبیین می کنند و از چهار بعد هوش اخلاقی پرستاران بعد دلسوزی بیشترین اثر معنی داری را دارامی باشد (P=۰.۰۳ B= ۰.۳۲).نتیجه گیری: نتایج این پژوهش نشان داد که هوش اخلاقی با تعهد حرفه ای در ارتباط بوده و قادر است آ نها را پیشگوییکند. بنابراین توصیه میشود مدیران و مسئولین پرستاری تقویت هوش اخلاقی پرستاران را در لیست اولویت های کاری خودقرار دهند.کلیدواژه ها
هوش اخلاقی، تعهد حرف های، رفتارهای مراقبتی، پرستاریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.