چگونگی ارتقاء عملکرد مالی و کارایی سازمانی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: پنجمین کنگره ملی نقش علوم انسانی در روانشناسی
- کد COI اختصاصی: HUMAN06_118
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 110
نویسندگان
گروه حسابرسی دانشگاه آزاد اسلامی
چکیده
امروزه مدیران در حوزه شهری برای بهبود عملکرد مالی و افزایش بهره وری نه تنها باید به مسائل درونی توجه کنند بلکه مسائل اجتماعی و زیست محیطی را نیز باید سرلوحه همه تصمیمات و اقدامات خود قرار دهند. هدف پژوهش حاضر چگونگی ارتقاء عملکرد مالی و کارایی سازمانی است. بنابراین، برای دستیابی به این هدف تاثیر به کارگیری سیستم تولید به هنگام، مدیریت کیفیت جامع، چابکی سازمان و لجستیک بر عملکرد مالی سازمانهای تولیدکننده استان خوزستان مورد بررسی قرار گرفته است. در همین راستا بهره وری به تعبیر کلی معیار سنجش این امر است که مصرف منابع بعنوان ورودی(نهاده ها) برای تولید خروجی(ستانده های) مورد نیاز جامعه در درازمدت چقدر موثر و کارآمد است. نیروی کار مهمترین داده (ورودی) درتولید کالاها و خدمات محسوب می شود. بهره وری نیروی کار از تقسیم ارزش افزوده بر متوسط تعداد شاغلین(یا نفر ساعت کار در طول یکسال مالی) حاصل می شود. این شاخص نشان می دهد که به طور متوسط هر نفر نیروی انسانی شاغل چه میزان ارزش افزوده ایجاد کرده است. معیار سنجش موفقیت هر سازمان، به میزان مطلوبیت عملکرد کارکنان آن سازمان می باشد. بنابراین برای سنجش موفقیت سازمانها نیاز به نظامهای منابع انسانی مترقی می باشد که بتوانند با ارائه راهکارهای مناسب و ایجاد هماهنگی لازم بین اهداف سازمان و اهداف کارکنان، بر بهره وریکل سیستم بیافزایند و سازمان را در رسیدن به اهداف خود هر چه بیشتر یاری نموده و به پیش ببرندکلیدواژه ها
کلیدواژه ها: عملکرد مالی، کارایی سازمانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.