بررسی نحوه ی تقسیم مسئولیت حقوقی بین کارفرما و کارکنان در مساله خسارت وارد شده به شخص ثالث در اثر قصور کارکنان
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق
- کد COI اختصاصی: IICMOCONF07_032
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1877
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی دانشگاه آزاد تهران،تهران جنوب،ایران
چکیده
در پروژه های پیمانکاری گاهی اوقات خساراتی به شخصی وارد میشود که مسئله ی مقصر در این شرایط بسیار با اهمیت است. از یکسو ممکن است این خسارت به طور مستقیم به دلیل عملکرد یکی از کارکنان باشد و از سوی دیگر کارفرما، شرایط پرخطریبرای فعالیت کارکنان فراهم کرده که زمینه ی وارد آمدن خسارت به دیگران در چنین شرایطی وجود دارد. بنابراین تقسیم ۱ صحیح و عادلانه مسئولیت حقوقی قصور بین کارفرما و کارکنان در مساله خسارت وارد شده به شخص ثالث در اثر قصور کارکنان، مسئله اصلی پژوهش حاضر میباشد. در مجموع نوع قرارداد کار، تعیین کننده نحوه ی تقسیم مسئولیت حقوقی بین کارفرما و کارکنان در مساله خسارت وارد شده به شخص ثالث در اثر قصور کارکنان میباشد. در نهایت میتوان گفت تقسیم قصور بین کارگر و کارفرما در مساله خسارت وارد شده به شخص ثالث در اثر قصور کارکنان، بستگی به بسیاری از پیش زمینه ها از جمله نوع قرارداد، تامین اجتماعی، رعایت اصول منصفانه در قرارداد و عدم استثمار کارگر توسط کارفرما دارد.کلیدواژه ها
خسارت وارد شده به شخص ثالث، تقسیم مسئولیت حقوقی، کارفرما، کارکنانمقالات مرتبط جدید
- تفاوت رویکرد اسلام و نظریه پردازان پست مدرن به مفهوم حقیقت دینی
- نظام انسان شناسی در اندیشه آیت الله مصباح یزدی (ره)
- تحلیل تطبیقی تصرف عدوانی و خلع ید در چارچوب آیین دادرسی ایران
- پژوهشی تدبری در کاربرد اسم جلاله«الله » در قرآن کریم با رویکردی درونقرآنی
- زیست مادرانگی در کشاکش نقشهای چندگانه: بازخوانی نقش مادر شاغل در پرتو آموزههای رضوی و روانشناسی معاصر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.