بررسی تاثیر مدیریت دانش بر چابک سازی سازمانی در کارکنان آموزش و پرورشاستان آذربایجان غربی

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه
  • کد COI اختصاصی: ICMET15_049
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 408
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فرهاد محبوب خواه

استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد مراغه، دانشگاه آزاد اسلامی، مراغه، ایران

سعیده علیزاده

دانشجوی کارشناسی مدیریت مدیریت، واحد مراغه، دانشگاه آزاد اسلامی، مراغه، ایران

چکیده

سازمان ها برای موفقیت و رقابتی بودن در محیط پر فراز و نشیب، نیاز دارند تا از استراتژیهای قابل انطباق و هوشمندی، مشتملبر رویهها و فرآیندههای مدیریت دانش بهرهجویی نمایند.چابک بودن یک سازمان می تواند در موفقیت آن سازمان اثرات مفید و قابلرویتی داشته باشد.هدف از تحقیق حاضر تعیین تاثیر مدیریت دانش بر چابک سازی سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش استانآذربایجان غربی است. تحقیق حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ تجزیه و تحلیل داده ها در زمره تحقیقات توصیفی همبستگیقرار دارد.برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه های استاندارد به صورتی که برای سنجش متغیر مدیریت دانش از پرسشنامهاستاندارد نوناکو و تاکه اوچی) ۱۹۹۵ (، برای سنجش متغیر چابکی سازمانی از پرسشنامه استاندارد ژانگ و شریفی) ۲۰۰۰ ( استفادهشد و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون خطی استفاده گردید. نتایج نشان داد که مدیریت دانش بر چابکی سازمانیکارکنان ادارات آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی تاثیر مثبت و معنی دار دارد. نتایج این تحقیق می تواند در جامعه آماریمورد مطالعه مورد استفاده قرار گرفته و موجب موفقیت این سازمان گردد

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، چابکی سازمان، آموزش و پرورش.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.