نقش حساسیت به پاداش و بینش شناختی در بهبودی از اختلال دوقطبی نوع یک با نقش میانجی حافظه ی کاری
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دوفصلنامه پژوهش های روان شناسی بالینی و مشاوره، دوره: 12، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_RCPC-12-2_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 366
نویسندگان
دانشجو دکتری روان شناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
استاد گروه روان شناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
استاد گروه روان شناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
چکیده
هدف: هدف این پژوهش بررسی نقش حساسیت به پاداش و بینش شناختی در بهبودی از اختلال دوقطبی نوع یک با نقش میانجی حافظه ی کاری است.روش: این مطالعه ی مقطعی با روش نمونه گیری در دسترس روی ۱۲۶ بیمار مبتلا به اختلال دوقطبی نوع یک در فاز شیدایی که به مطب های روان پزشکی مراجعه کرده بودند، انجام شد. افراد نمونه ۳۰ روز پس از پر کردن پرسشنامه ها و سنجش اولیه، موردسنجش مجدد شدت مانیا قرار گرفتند. داده ها با مدل معادلات ساختاری و با نرم افزار Smartpls-۳ تحلیل شدند.یافته ها: نتایج نشان می دهند حساسیت به پاداش بر بهبودی از اختلال و حافظه ی کاری تاثیر معنی دار و منفی دارد. همچنین حافظه ی کاری بر بهبودی از اختلال تاثیر معنی دار و مثبت دارد. بینش شناختی بر حافظه ی کاری و بهبود از اختلال تاثیر معنی دار ندارد.کلیدواژه ها
حساسیت به پاداش, بینش شناختی, اختلال دوقطبی نوع یک, حافظه ی کاریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.