مدل کسب و کار پایدار در عصر تحول دیجیتال

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
  • کد COI اختصاصی: MTAEB13_010
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1468
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد کارگر شورکی

دانش آموخته دکتری تخصصی(Ph.D.) مدیریت بازرگانی دانشگاه تهرانمعاون سرمایه انسانی هلدینگ آذین خودرو

چکیده

تحول دیجیتال طی یک دهه گذشته تمامی ابعاد کسب و کارها را دچار تغییر و دگرگونی کرده است. این مهم به خصوص پس از شروع اپیدمی بیماری کرونا باعث شد که، کسب و کارها بطور جدی به ضرورت و اهمیت بکارگیری فناوری های دیجیتال پی برده و سعی نمایند تا از آنها برای بهبود کسب و کار خود استفاده نمایند. اگرچه بکارگیری فناوری های تحول دیجیتال از حالت اختیاری به سمت الزام در حال رشد و توسعه می باشند؛ ولی تا زمانی که سازمان ها مدل کسب و کار خود را از حالت سنتی به سمت مدل کسب و کار دیجیتال اصلاح و بازآفرینی نکنند، استفاده و بکارگیری از فناوری های دیجیتال تاثیر مهمی در موفقیت آنها در عصر تحول دیجیتال نخواهد داشت. به همین دلیل ضرورت دارد که سازمان ها به سمت نوآوری مدل کسب و کار خود مبتنی بر عصر تحول دیجیتال اقدام نمایند. اما در قرن بیست و یکم دیجیتالی بودن کسب و کارها نیز دیگر کافی نمی باشد؛ و لازم است علاوه بر چالش تحول دیجیتال به چالش پایداری نیز توجه نموده و مدل کسب و کار خود را مبتنی بر هر دو چالش پایداری و تحول دیجیتال توسعه دهند. این پژوهش با روش فراترکیب و تحلیل تماتیک با انتخاب منابع مختلف به بررسی مدل های مختلف کسب و کار دیجیتال و پایدار پرداخته و ضمن نقد هر یک از آنها در انتها مدل کسب و کار پایدار در عصر تحول دیجیتال را ارائه می نماید.

کلیدواژه ها

مدل کسب و کار پایدار، مدل کسب و کار دیجیتال، پایداری کسب و کار، تحول دیجیتال، قابلیت های پویا

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.