رابطه تعارض کار- خانواده و فرسودگی شغلی در معلمان دبیرستان استان تهران در آموزش مجازی

• سال انتشار: 1401
• محل انتشار: نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران
• کد COI اختصاصی: EMCONF09_313
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 118

نویسندگان

پروانه کرمی

دانشجوی کارشناسی روانشناسی دانشگاه الزهرا

بتول احدی

دانشیار گروه روانشناسی، دانشکده روانشناسی علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• ارزیابی ریسک اعتباری بانک های تجاری بر اساس مدل شبکه عصبی مصنوعی
• تاثیر حسابرسی مستقل بر تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
• طراحی نظام مدیریت عملکرد اعضای هیئت علمی مطالعه موردی: یکی از دانشگاه های معتبر ایران
• بررسی نقش کیفیت نهادی در میزان اثرگذاری توسعه مالی بر نابرابری درآمد در کشورهای منتخب آسیایی
• نقش سرمایه فکری سبز و اعتبار سازمانی در تاثیرگذاری بر عملکرد محیطی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.