نیازسنجی برنامه های توانمندسازی کارکنان در بخش تجارت (مورد مطالعه: دیجی کالا)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF09_030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 681
نویسندگان
دکترای مدیریت از دانشگاه تهران، مدرس دانشگاه
استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه تهران، قم، ایران
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد واحد شمال تهران
چکیده
امروزه توانمندسازی به عنوان عامل نجات بخش و ابزاری شناخته شده ظهور کرده است که می تواند موفقیت سازمان را تضمین کند. در واقع توانمند سازی فرایند قدرت بخشیدن به افراد است. هدف پژوهش حاضر نیازسنجیبرنامه های توانمندسازی کارکنان در بخش تجارت می باشد. پژوهش حاضر در سه مرحله انجام شده است. در مرحله اول که هدف طراحی مدل بوده، جهت استخراج مولفه ها و شاخص های موردنیاز برای برنامه ریزی توانمند سازی کارکنان، مصاحبه نیمه ساختاریافته با دوازده نفر از کارمندان که با روش هدفمند انتخاب شده بودند ، انجام گرفت تا به اقناع نظری رسیده شد و مدل اولیه بدست آمد. در مرحله بعد، بر اساس مولفه ها و شاخص های استخراج شده از مصاحبه (مدل اولیه)، با استفاده از روش دلفی از ۵نفر از کارمندان با سابقه نظرسنجی شد و پس از سه مرحله رفت و برگشت، در نهایت مدل اصلاح شده با ۵ مولفه و ۲۲شاخص تدوین گردید. در مرحله بعد پرسشنامه ای بر اساس مدل اصلاح شده طراحی شد. جامعه آماری، کلیه کارشناسان دیجی کالا بودند و تعداد نمونه، ۲۲۰نفر تعیین گردید و بصورت تصادفی پرسشنامه در بین آن ها توزیع گردید و در نهایت مدل نهایی نیازسنجی برنامه های توانمندسازی کارکنان حاصل گردید.کلیدواژه ها
نیازسنجی، برنامه های توانمندسازی، بخش تجارتمقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.