تاثیر رهبری مخرب بر تفکر استراتژیک در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی مدیریت بازرگانی، کارآفرینی و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: BEACONF03_103
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 244
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت، سازمان تامین اجتماعی، ارومیه، ایران
چکیده
وجود رهبران مخرب برای هر سازمانی در حکم سمی مهلک است و اگر سازمان نتواند راهکارهای مناسبی برای مقابله با این رهبران ارائه دهد سازمان با شرایط بحرانی و خطرناکی مواجه خواهد شد که در نهایت ممکن استباعث آثار زیانباری شود. این تحقیق در همین راستا و با هدف تاثیر رهبری مخرب بر تفکر استراتژیک مبتنی بر مدل مثلث سمی مارسیالین انجام شده است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی - همبستگیاست و برای گردآوری داده های مورد نیاز از رویکرد پیمایشی استفاده شده است. جامعه آمارش شامل کارکنان بخش بیمه سازمان تامین اجتماعی شهرستان ارومیه است که مشتمل بر ۲۲۰ کارمند است. از طریق نمونه گیری تصادفی ساده اقدام به توزیع پرسشنامه می شود و حجم نمونه آماری از طریق جدول مورگان تعداد ۱۳۵ نفر است . ابزار گردآوری داده از نوع پرسشنامه بود و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهایSPSS و LISREL استفاده شده است. نتایج در مجموع نشان داد که وجود رهبران مخرب در سازمان تامین اجتماعی به میزان ۷۶۵/۰ میزان تفکر استراتژیک را در سازمان کاهش می دهد و این اثر نامطلوب از طریق جاه طلبی بیشتری تاثیر را دارد.کلیدواژه ها
رهبری، رهبری مخرب، تفکر استراتژیکمقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.