بررسی رابطه سبک رهبری تحول آفرین با پاسخگویی سازمانی در بین مدیران مدارس دوره ابتدایی شهر سلماس

• سال انتشار: 1401
• محل انتشار: هفتمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران
• کد COI اختصاصی: CTCONF07_244
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 174

نویسندگان

مهدیه علیزاده

آموزگارمقطع ابتدائی - آموزش و پرورش شهرستان سلماس- مدرسه ابتدایی سکینه

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• تحلیل مهارت های اجتماعی دانش آموزان از منظر نظریه های رشد و یادگیری
• نقش عزت نفس و مهارت های اجتماعی در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان متوسطه ی شهرستان ارومیه
• بررسی نقش اجرای طرحواره درمانی در بهبود عملکرد کادر مدارس دولتی مقطع متوسطه دوم: یک مطالعه ترکیبی
• اثربخشی روان درمانی پویشی کوتاه مدت بر استرس زناشویی زنان متاهل
• اثربخشی درمان متمرکز بر شفقت به خود بر افسردگی و اضطراب در افراد مبتلا به جذام

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.