ارتقاء دوسوتوانی سازمانی در شرکت پیشگامان کویر یزد: تاملی بر نقش ابعاد سه گانهدوراندیشی سازمانی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: پنجمین همایش ملی توسعه علوم فناوریهای نوین در مدیریت، حسابداری و کامپیوتر
- کد COI اختصاصی: IVCONF05_044
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 240
نویسندگان
دکترای مدیریت پژوهشکده دانشگاهی سامان
چکیده
یکی از موضوعاتی که در سال های اخیر برای رویارویی با تغییرات سریع عصر حاضر مطرح شده است بحث دوسوتوانی در سازمانها می باشد. سازمان های موفق در محیط های پویا به نحوی دوسوتوان می باشند، بدین معنی که قابلیت مدیریت بر کسب وکارخود داشته و همزمان می توانند با تحولات پدیدار شده در پیرامون خود سازگار شوند. عوامل مختلفی می تواند دوسوتوانی سازمانی راتسریع کند. به نظر می رسد دوراندیشی سازمانی یکی از محرک های دوسوتوانی سازمانی باشد. لذا پژوهش حاضر به بررسی تاثیردوراندیشی سازمانی بر دوسوتوانی سازمانی در شرکت پیشگامان کویر یزد پرداخته است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف در زمرهپژوهش های کاربردی و از لحاظ روش در زمره تحقیقات توصیفی از نوع پیمایشی قرار دارد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنانشرکت پیشگامان کویر یزد است. نمونه آماری به روش تصادفی ساده از جامعه آماری انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات، دو پرسش نامه می باشد. داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار AMOS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های تحقیق نشان می دهد که دوراندیشی سازمانی بر دوسوتوانی سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نتایج حاکی از آن است که قابلیت های پایشمحیطی بر هر دو نوآوری اکتشافی و بهره برداری ، قابلیت های انتخاب استراتژیک بر هر دو نوآوری اکتشافی و بهره برداری وقابلیت های یکپارچه سازی بر هر دو نوآوری اکتشافی و بهره برداری تاثیر مثبت و معناداری دارد.کلیدواژه ها
دوراندیشی سازمانی، دوسوتوانی سازمانی ،قابلیت پایش محیطی ،قابلیت انتخاب استراتژیک ،قابلیت یکپارچه سازیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.