تاثیر رهبری استراتژیک بر فرهنگ سازمانی کارکنان اداره آموزش وپرورش شهرستان ساری
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: پنجمین همایش ملی توسعه علوم فناوریهای نوین در مدیریت، حسابداری و کامپیوتر
- کد COI اختصاصی: IVCONF05_043
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 490
نویسندگان
عضو هیئت علمی گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی، غیر دولتی راه دانش بابل
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی راه دانش بابل
چکیده
این پژوهش به بررسی اثر رهبری استراتژیک بر فرهنگ سازمانی کارکنان اداره اموزش و پرورش شهرستان ساری می پردازد و این سوال مطرح می کند که آیا رهبری استراتژیک بر فرهنگ سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ساری تاثیر معنی دار دارد؟ به جهت ماهیت تحقیق و موضوع مورد بررسی در تحقیق حاضر و با توجه به اهداف پژوهش جامعه آماری در این تحقیق شامل کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ساری است. تعداد نمونه آماری با توجه به جمعیت جامعه آماری با استفاده از فرمول کوکران محاسبه و نمونه گیری از جامعه آماری با استفاده از روش تصادفی ساده صورت گرفت. براساس فرمول کوکران، حجم نمونه آماری ۳۱۴ نفر است. از این رو تعداد ۳۱۴ پرسشنامه بین کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ساری توزیع گردید که اطلاعات بدست آمده که با بکارگیری نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد. تحقیق حاضر براساس پرسشنامه استاندارد می باشد. جهت سنجش رهبری استراتژیک از آزمون داونپورت استفاده شده است. یافته های تحقیق حاضر نشان می دهد که رهبری استراتژیک بر فرهنگ سازمانی کارکنان اداره آموزش وپرورش شهرستان ساری تاثیر مثبت و معنی دار دارد.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، رهبری استراتژیک، قابلیت های فردی، قابلیت های سازمانی، قابلیت های محیطیمقالات مرتبط جدید
- سودآوری مشتریان در خردهفروشی قطعات یدکی ماشین آلات راهسازی با رویکرد یادگیری ماشین
- ارائه روشی کارآمد جهت شناسایی کودکان نیازمند به پیوند مغز استخوان با استفاده از ترکیب طبقه بند ماشین بردار پشتیبان و الگوریتم بهینه سازی فاخته
- استخراج بهینه پارامترهای تاثیر گذار الگوریتم بهینه سازی بوفالوی آفریقایی با هدف استخراج ویژگی های مهم به منظور افزایش کارایی طبقه بندی داده ها
- ارائه روشی کارآمد برای بهبود عملکرد الگوریتم بهینه سازی کلاغ سیاه به منظور افزایش صحت خوشه بندی داده ها
- استفاده از الگوریتم باور بیزین در لایه کاملا متصل شبکه عصبی کانولوشن با هدف افزایش دقت تشخیص تصاویر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.