طراحی و اعتبار یابی پرسش نامه فرهنگ سازمانی آموزش و پرورش (EOCQ)(مورد مطالعه: آموزش و پرورش شهر بیرجند)

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، دوره: 15، شماره: 1
  • کد COI اختصاصی: JR_JOMC-15-1_007
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 295
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

نرگس قدسیان

Ph.D. Student in Educational Management, Collage of Farabi, University of Tehran, Qom, Iran

محمد رضا اسدی یونسی

Assistant Professor, Faculty of Education & Psychology, University of Birgand, Iran

هادی پور شافعی

Associate Professor, Faculty of Education & Psychology, University of Birgand, Iran

محمد اسدالهی

M.Sc. of Educational Management, Collage of Farabi, University of Tehran, Qom, Iran

چکیده

پژوهش حاضر به­ منظور طراحی پرسشنامه فرهنگ سازمانی سازمان­های آموزشی و سنجش اعتبار و پایایی آن انجام ­گرفت. پرسشنامه اولیه با مطالعات نظری و براساس الگوی فرهنگ سازمان­های آموزشی (EOCM)، که حاصل پژوهشی کیفی توسط پژوهشگر بوده است، با ۶۶ گویه طراحی شد. در اجرای آزمایشی ۵ گویه به دلایلی از جمله کم­بودن ضریب همبستگی (قطع ۲/۰) حذف­ شد. در مرحله نهایی، پرسشنامه با ۶۱ گویه در جامعه آماری شامل ۱۸۹ نفر کارکنان آموزش وپرورش استان خراسان جنوبی اجرا­ شد. مقدار ۷۹۸/۰ KMO= و معناداربودن آزمون بارتلت ۰۰۰۱/۰ P= نشان دهنده توجیه پذیربودن اجرای تحلیل عاملی در این مطالعه بود. پایایی پرسشنامه با محاسبه آلفای کرونباخ با نرم افزارSPSS  و نیکویی برازش ساختار پرسشنامه و زیر­مولفه­ های آن به روش محاسبه ضرایب تحلیل عاملی تاییدی و با نرم افزار Amos۱۸ انجام­ گرفت. در مرحله نهایی ضرایب همبستگی گویه ­ها و ضرایب عاملی، معیار حذف گویه ­ها­ی نامناسب قرار گرفت. ۵ گویه با ضریب همبستگی کمتر از ۴/۰ و ۲ گویه به دلیل کاهش یافتن تعداد گویه­ ها در شاخص و عدم کفایت برای تحلیل عوامل حذف­ شدند. یافته­ های مطالعه حاضر نشان ­داد پرسشنامه با ۵۴ گویه با آلفای کرونباخ ۹۷/۰ پایایی خوبی دارد و تحلیل عاملی تاییدی نیز نشان­دهنده برازش خوب ساختار پرسشنامه و الگوی نهایی (۸۹۵/۰GFI= و ۰۹۸/۰ RMSEA=) بود.  

کلیدواژه ها

Educational Organization Culture Questionnaire, Educational organization culture, Organizational Culture

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.