الزامات برنامه ریزی آموزش مدیران از منظر شناخت چالش های آموزشی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات و پژوهش های اداری، دوره: 1، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_SMTC-1-3_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 311
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
چکیده
برنامه ریزی، مبنای توسعه و شالوده عناصر مدیریتی است که سازمان ها در قالب آن، همه فعالیت ها و کوشش های خود را در مورد اهداف موردنظر، راه رسیدن به آن و چگونگی طی مسیر را در یکدیگر ترکیب وادغام کرده و هدف از اجرای آن دستیابی به نتایج سازمانی است. برنامه ریزیآموزشی کارکنان دولت متاثر از وضعیت موجود آموزش کارکنان دولت، مقوله ای است که در این تحقیق با استفاده از روش تحقیق اسنادی و تحلیل محتوایی بدان پرداخته شده است. این مقاله به صورت کانونی به این موضوع پرداخته است که نظام سیاسی ما از دو بخش خرده نظامسیاسی (مقامات سیاسی موضوع ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری) و خرده نظام اداری (مدیران حرفه ای موضوع ماده ۵۴ قانون خدماتکشوری) تشکیل شده است.این دو خرده نظام به طور مستمر و در رابطه دیالکتیک در هر زمان و فضای خاص و مکان های مختلف در حال ساخت یابی و بازتولید هستند. بهعلت باز بودن نظام و تاثیرپذیری هر دو خرده نظام از محیط، هرگونه تلاش در جهت تقویت دانش محیطی مقامات سیاسی از طریق تقویت مراکز پرورش مدیران سیاسی در خارج از دانشگاه ها و تقویت دانش بدنه اجرائی از طریق بهره گیری از آخرین دستاوردهای دانشگاه ها، بر طبقنظریه هرمنوتیک مضاعف، این تقویت دانش بر روابط دیالکتیک اجزا اثر می گذرد و با ساخت یابی مستمر نظام سیاسی، حرکت به طرف تمامیت باسرعت بیشتر تحقق می یابد. البته همه چالش های موجود در نظام اداری کشورمان به سادگی قابل حل نیست که پشنهاداتی در این زمینه ارائهگردیده است.کلیدواژه ها
برنامه ریزی آموزش کارکنان دولت، چالش های آموزشی کارکنان دولت، پرورش مدیران سیاسیمقالات مرتبط جدید
- مطالعه و تحلیلی بر ایجاد کسب و کارهای نوین با بکارگیری بازنشستگان و تشخیص فرصت کارآفرینی
- بررسی و مقایسه مدیریت دانش از دیدگاه اعضای هیات علمی در دانشگاه های آزاد اسلامی استان خوزستان
- بررسی رابطه بودجه بندی عملیاتی با مشارکت مدیران در تحقق اهداف سازمان با نقش میانجی تخصیص بهینه منابع(مورد مطالعه: دانشگاه هنر تهران)
- نقش رهبری ولایت فقیه در مدیریت راهبردی اغتشاشات در نظام جمهوری اسلامی ایران
- آنالیز داده های تجربی عوامل موثر بر اثربخشی کارمندان برای واکنش به بحران در بیمارستان های نظامی ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.