بررسی راه های کنترل و کاهش فشارهای شغلی وارد شده به معلمان
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: اولین همایش ملی آموزش،کارآفرینی،توسعه (فرصت ها، چالش ها، راهکارها)
- کد COI اختصاصی: BNDCONF01_017
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 502
نویسندگان
آموزگار شاغل در آموزش و پرورش شهر شیراز
چکیده
برخلاف باور عموم، شغل معلمی یکی از پراسترس ترین شغل ها در جهان است. معلمان با مسائل گوناگونی در محیط کار خود روبه رو می شوند که سبب بروز استرس می شود. حجم انبوه ورقه ها و تکالیف، برخورد با انواع دانش آموزان در سطوح مختلف، مسائل عاطفی و روانی که در محیط کار به وجود می آید، حقوق پایین و مسائل مالی و بسیاری از عوامل دیگر که خارج از عهده یک معلم است، همچون مشکلات محیط کلاس و کمبود امکانات مدرسه و ... از مهم ترین عوامل بروز استرس در معلمان می باشد. در راستای نگهداری نیروی انسانی بروز فشارهای شغلی از جمله عواملی است که می تواند سلامت عمومی نیروی انسانی را به مخاطره اندازد و از دیرباز به عنوان یکی از اولویتهای پژوهشی طب محیط کار محسوب می گردد. فشارهای شغلی می تواند معلمان را با مشکلات متعدد روانشناختی (اضطراب، افسردگی، خستگی عصبی، تحریک پذیری، پرخاشگری، تخلیه ناگهانی عاطفی، پرخوری، رفتار تکانی و ...) یا جسمانی (سردردهای میگرنی، افزایش ضربان قلب و فشارخون، بیماریهای قلبی عروقی، دردهای اسکلتی-عضلانی، اختالات ریوی و گوارشی، بیماریهای کلیوی و... ) و یا سازمانی (غیبت از کار، افزایش جابجایی و تغییر شغل، تولید پایین، بیگانه شدن با همکاران، عدم رضایت شغلی و ... ) همراه باشد. تحقیقات نشان می دهند که فشارزاهای شغلی میزان توجه کارکنان را محدود کرده و به این ترتیب ظرفیت کاری کارکنان را کاهش می دهند. علاوه بر آن، دقت و صحت عملکرد نیز کاهش می یابد. فشارزاهای شغلی با نیت ترک شغل نیز همراه هستند. این فشارزاهای تجربه شده در محیط کار، بر زندگی شخصی افراد نیز تاثیر منفی دارند و اختلالات خلقی همراه با فشارزاهای شغلی به زندگی شخصی افراد تعمیم پیدا میکند. در این پژوهش بدنبال معرفی فشارهای شغلی وارد بر معلمان و ارایه راهکارهایی جهت کاستن آنها هستیم.کلیدواژه ها
فشار شغلی، استرس، اضطراب، آموزش و پرورش، معلمان.مقالات مرتبط جدید
- روایت پژوهی دانشجو معلمان در زمینه فعالیت های فرهنگی مدارس
- آموزش با/بدون هوش مصنوعی
- نقش آموزش الکترونیک در بهبود کیفیت برنامه ریزی درسی و ارتقاء تعلیم و تربیت اسلامی در دوره ابتدایی: چالش ها، فرصت ها و راهکارهای نوین
- طلاق والدین و بحران تحصیلی نقش جامعه در افت تحصیلی دانش آموزان شهر پارس آباد
- تاثیر شبکهی های اجتماعی بومی و بین المللی بر جامعه پذیری دیجیتال نوجوانان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.