ارزیابی نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MANACC09_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 414
نویسندگان
کارشناس ارشد دانشگاه شهید باهنر کرمان
چکیده
در این پژوهش به بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان ها با توجه به پیشینه پژوهش و استنباط نتایج پرداخته شده است. مدیریت منابع انسانی عبارت است از فرآیند کارکردن افراد، به طوری که این افراد و سازمانشان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت های جدید، تقبل مسئولیت های جدید و شکل جدیدی از روابط ملزم باشد. با توجه به این نکته ی مهم که موفقیت هر سازمان به صورت مستقیم و غیر مستقیم بستگی به نیروی انسانی آن سازمان دارد و مدیریت منابع انسانی کهنقش محوری مدیریت فعالیت های نیروی انسانی را در جهت تعالی سازمان و رسیدن به اهداف واالی آن دارد، بنابراین تجزیه وتحلیل مدیریت منابع انسانی جهت ارتقای سطح کیفیت یک اصل ضروری می باشد. با توجه به بررسی ها و نتایج بدست آمده در اینپژوهش می توان تحلیل های مخت لفی از جمله عملکرد های اساسی )عملکرد مدیریتی، عملیاتی، ایجاد انسجام و یکپارچگی(، وظایف)ارزیابی جذب و پایش کارکنان، ارتقای بازدهی، نیروی انسانی، امنیت و سالمت شغلی، تعریف چارچوب های ارتباطات کاری مناسب، مدیریت استراتژیک منابع سازمانی،... را بررسی و استنباط پیشنهادی نمود.کلیدواژه ها
مدیریت، مدیریت منابع انسانی، سازمان ها، مدیریت استراتژیک، تکنولوژیمقالات مرتبط جدید
- پیشبینی فرسودگی شغلی بر اساس استرس ادراکشده و سندروم پیشاز قاعدگی در کارمندان زن
- رابطه بین یادگیری سازمانی با سلامت سازمانی و وفاداری سازمانی در شهرداری اسدآباد
- بررسی و اولویت بندی راهکارهای افزایش درآمدهای پایدار شهرداری
- نقش توانمند سازی کارکنان به عنوان متغیر میانجی بین مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی در عملکرد کارکنان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر ایجاد کننده استرس کارکنان شهرداری اسدآباد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.