سبک رهبری مربیان و تنیدگی ورزشکاران در دانشگاه های استان بوشهر
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: پنجمین همایش ملی علوم ورزشی، تربیت بدنی و مدیریت راهبردی در ورزش
- کد COI اختصاصی: SPORTIC05_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 242
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه اصفهان
چکیده
یکی از پیچیده ترین وظایف مربی، وظیفه ی هدایت و رهبری است. رهبری جزء جدایی ناپذیر مربی گری است و نقش اساسی را در فعالیت های یک مربی ایفا می کند. اگر فقط یک عامل وجود داشته باشد که وجوه افتراق بین تیم های موفق و ناموفق را معلوم کند؛ بدون شک آن عامل رهبری موثر است. امروزه نقش مربی به عنوان رهبر، به قدری اهمیت پیدا کرده است که در همه ی زمینه ها برای یافتن اشخاصی که توانایی لازم را برای رهبری تیم ها داشته باشند، کوشش مستمر به عمل می آید و هزینه های هنگفتی در این راه صرف می شود. اتخاذ سبک رهبری نادرست توسط مدیران، از یک سو منجر به کاهش کارایی کارکنان و از سوی دیگر به عنوان عاملی برای به وجود آوردن تنیدگی در آنان محسوب می شود از آنجایی که به عنوان منابع انسانی اصلی در ورزش محسوب می شوند و می بایست در حفظ و نگهداری این عامل پرارزش تلاش نمود، ضرورت حکم می کند، عوامل به وجود آورنده ی تنیدگی در ورزشکاران شناسایی گردند و نسبت به حذف یا تضعیف این عوامل اقدام شود. چنین اقداماتی ضمن تامین بهداشت روانی ورزشکاران، عملکرد آنها را در جهت تحقق اهداف تیمی بهبود می بخشد. به دلیل اینکه بررسی تنیدگی مربی و ورزشکار در اکثر تحقیقات به صورت جداگانه مورد پژوه قرار گرفته است این مطالعه، به بررسی رابطه سبک رهبری مربیان بر میزان تنیدگی ورزشکاران دانشگاه های بوشهر، می پردازد. از آنجا که پژوهشی در رابطه با سبک رهبری مربیان بر تنیدگی ورزشکاران در داخل کشور انجام نگرفته است و تمام پژوهش های موجود، در محیط سازمانی و مربوط به تاثیر سبک رهبری مدیران بر تنیدگی کارکنان می باشد و با عنایت به اینکه چندین پژوه ، در مورد تنیدگی مربیان انجام گرفته و در تمام آنها به ضرورت تحقیق در مورد تنیدگی ورزشکاران اشاره شده است.کلیدواژه ها
سبک رهبری/ مربیان/ درهم تنیدگی/ استان بوشهرمقالات مرتبط جدید
- تغییرات سطح سرمی سروپلاسمین به دنبال هشت هفته تمرین HIIT در زنان چاق غیر فعال
- شناسایی و تحلیل عوامل کلیدی موثر بر فعالیت های ورشی با رویکرد آمایش سرزمین حسین شهسوار
- مقایسه اثربخشی تمرینات ثبات مرکزی و تمرینات تقویتی سنتی بر بهبود لوردوز و درد کمر در افراد کم تحرک: یک مطالعه کارآزمایی بالینی
- بررسی تاثیر خستگی غیرعملکردی بر تعادل پویا فوتبالیست های نیمه حرفه ای
- بررسی ارتباط بین سقف شیشه ای ادراک شده با فرسودگی شغلی کارمندان زن سازمان های ورزشی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.