نقش آموزش ضمن خدمت در روند بهسازی عملکرد بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی در سال ۱۴۰۱

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: ششمین کنگره بین المللی تحقیقات بین رشته ای در علوم انسانی اسلامی، فقه، حقوق و روانشناسی
  • کد COI اختصاصی: HUMANITY06_082
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 304
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

تکتم موسوی

دبیر آموزش و پرورش

رقیه قلیزاده

دبیر آموزش و پرورش

مهین احمدی عبدآباد

دبیر آموزش و پرورش

ملیحه میرزایی

دبیر آموزش و پرورش

نرجس علی پور وحید

دبیر آموزش و پرورش

حسین خجسته حسنی انلو

چکیده

هدف از این تحقیق شناسایی رابطه نقش آموزش ضمن خدمت در روند بهسازی عملکرد بین کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی در سال۱۴۰۱ می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی، توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی به تعداد ۴۱۵ نفر تشکیل می دهند. حجم نمونه مطابق با جدول مورگان، برای ۴۱۵ نفر ۲۰۰ نفر برآورد گردید و به شیوه نمونه گیری خوشه ای یک مرحله ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری پرسشنامه » آموزش ضمن خدمت « علی پور ۱۳۸۹ که شامل ۲۴ گویه پرسشنامه عملکرد کارکنان که توسط هر ی و گلداسمیت (۱۹۸۰) استفاده گردید.داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمون های آماری همبستگی پیرسون برای بررسی روابط بین فرضیات تحقیق و به کمک نرم افزار spss نسخه ۲۰ استفاده شده است. نتایج نشان داد بین دوره های آموزشی ضمن خدمت در بهسازی عملکرد کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی درسال۱۴۰۱رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.

کلیدواژه ها

آموزش ضمن خدمت، عملکرد کارکنان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.