ارائه مدل آموزشی برای تقویت کنترل داخلی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: همایش منطقه ای مباحث نوین در حسابداری
- کد COI اختصاصی: RCIIA01_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1989
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشگاه سیستان و بلوچستان،زاهدان،ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشگاه سیستان و بلوچستان،زاهدان،ایران
چکیده
کنترل داخلی درکارایی و اثربخشی عملیات و دستیابی به اهداف مدیریت نقش دارد افرادی که درسازمان مشغول به فعالیت هستند نقش قابل ملاحظه ای دراجرای کنترل های داخلی دارند به کارگرفتن نیروی کار متخصص ومتعهد باعث تقویت کنترل داخلی اطمینان بیشتر از رعایت قوانین و مقررات و درنتیجه قابلیت اعتماد صورتهای مالی می شوددراین مقاله مدلی ارایه کرده ایم که با استفاده از آن می توان حسابداران و حسابرسانی متعهد و متخصص به خدمت گرفت تا بوسیله ان مسیر دستیابی به سازمان هموارتر گردد.کلیدواژه ها
کنترل داخلی - تخصص - تعهد - اخلاقمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.