بررسی مفهوم مدیریت مشارکتی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد ازنگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP08_1729
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 138
نویسندگان
معاون اداره حسابداری اداره کل آموزش و پرورش هرمزگانکارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ، مدیریت مالی ، دانشگاه آزاد قشم ، ایران
چکیده
تحولات علمی د ر قلمرو مدیریت ، عملکرد مثبتی را باعث گردید . بدین مضمون که تنها با انتخاب و به کارگیری روشهای صحیح مدیریت، امکان استفاده از تمامی امکانات مادی و انسانی در سازمان میسر میگردد و بین متغیرهای ساختار اداری و منبع مالی و تخصیص نیروی انسانی همبستگی لازم بوجود می آید. در مقاله فوق به تعاریف مشارکت ، مدیریت مشارکتی ، اهداف مدیریت مشارکتی ، مزایای آن پرداخته شده است و در پایان به این نتیجه رسیده است که مدیریت مشارکتی باعث افزایش بهره وری، افزایش روحیه کارکنان ، افزایش رضایت شغلی ، انطباق سریعتر با تغییر ، افزایش اعتماد بین افراد ، ارتباطات بهتر ، تقسیم بار سنگین کار بین اعضاء تیم و مدیر ، کاهش یافتن مشکلات افراد می شود.کلیدواژه ها
مشارکت ، مدیریت ، مدیریت مشارکتیمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش میانجی مهارتهای اجتماعی در ارتباط بین مسئولیت پذیری و سازگاری اجتماعی دانش آموزان دوره دوم ابتدایی شهر سردشت
- بررسی رابطه برنامه ریزی درسی معلمان با پرورش کنجکاوی و تفکر انتقادی دانش آموزان دوره دوم ابتدایی شهرستان سردشت
- چگونه توانستم گوشه گیری دانش آموزم آراد را بهبود بخشم
- حل تعارضات در سبک زندگی دانشجویی؛ راهکارها و رویکردهای علمی
- نقش سواد والدین در بهبود یادگیری و موفقیت تحصیلی کودکان دوره اول ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.