بررسی مفهوم مدیریت مشارکتی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد ازنگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP08_1729
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 130
نویسندگان
معاون اداره حسابداری اداره کل آموزش و پرورش هرمزگانکارشناس ارشد مدیریت بازرگانی ، مدیریت مالی ، دانشگاه آزاد قشم ، ایران
چکیده
تحولات علمی د ر قلمرو مدیریت ، عملکرد مثبتی را باعث گردید . بدین مضمون که تنها با انتخاب و به کارگیری روشهای صحیح مدیریت، امکان استفاده از تمامی امکانات مادی و انسانی در سازمان میسر میگردد و بین متغیرهای ساختار اداری و منبع مالی و تخصیص نیروی انسانی همبستگی لازم بوجود می آید. در مقاله فوق به تعاریف مشارکت ، مدیریت مشارکتی ، اهداف مدیریت مشارکتی ، مزایای آن پرداخته شده است و در پایان به این نتیجه رسیده است که مدیریت مشارکتی باعث افزایش بهره وری، افزایش روحیه کارکنان ، افزایش رضایت شغلی ، انطباق سریعتر با تغییر ، افزایش اعتماد بین افراد ، ارتباطات بهتر ، تقسیم بار سنگین کار بین اعضاء تیم و مدیر ، کاهش یافتن مشکلات افراد می شود.کلیدواژه ها
مشارکت ، مدیریت ، مدیریت مشارکتیمقالات مرتبط جدید
- بررسی جامع پتانسیلها و اثرات هوش مصنوعی و ChatGPT در پیشبرد و شکل دهی به فرآیندهای آموزشی مدرن
- بررسی کاربرد هوش مصنوعی در تعاملی سازی محیط یادگیری الکترونیکی
- تحلیلی از نقاط قوت و ضعف هوش مصنوعی در حل مسئله ریاضی
- استفاده از ChatGPT برای بهبود فعالیتهای آزمایشگاهی شیمی
- شخصی سازی آموزش و طراحی آموزشی به واسطه هوش مصنوعی در آموزش عالی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.