تاثیر معنویت محیط کار بر عملکرد شغلی در بانک صادرات شهرستان بروجرد

سال انتشار: 1401
محل انتشار: چهارمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت
کد COI اختصاصی: IRCMS04_017
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 223

نویسندگان

کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

چکیده

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر معنویت محیط کار بر عملکرد شغلی در بانک صادرات شهرستان بروجرد بود. روش مورد استفاده در این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی – همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق، کلیه کارکنان بانک صادرات شهرستان بروجرد می باشد، که تعداد آن ها بر طبق آمار واحد کارگزینی بالغ بر۹۷= N نفر می باشد. جهت انتخاب نمونه ی آماری، از جدول مورگان استفاده گردید، که تعداد ۷۸= nنفر به عنوان نمونه به روش تصادفی ساده انتخاب گردید. برای جمع آوری از ابزار پرسش نامه های استاندارد معنویت در محیط کار رجو و کانها، (۲۰۰۸)، و عملکرد شغلی کونوی (۱۹۹۹)، استفاده گردید که در مجموع دارای۳۰ سوال تخصصی می باشد. برای تعیین پایایی پرسش نامه ها ضریب آلفای کرونباخ برای معنویت در محیط کار (۸۴۴/۰) وعملکرد شغلی (۸۷۰/۰) به دست آمد و پایایی پرسشنامه ها مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده از آزمون های کلموگروف – اسمیرنوف برای آزمون نرمال بودن و از آزمون رگرسیون جهت آزمون فرضیه ها به کمک نرم افزار، SPSS۲۲ استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داد که بین معنویت در محیط کار بر عملکرد شغلی کارکنان بانک صادرات شهرستان بروجرد تاثیر مثبت و مستقیم وجود دارد.

کلیدواژه ها

معنویت محیط کار، عملکرد شغلی، بانک صادرات.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.