بررسی اهمیت کارآفرینی سازمانی در شهرداری مشهد

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
  • کد COI اختصاصی: EMECONF07_091
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 321
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فاطمه شرفی

کارکنان شهرداری مشهد

مرضیه حسینی

کارکنان شهرداری مشهد

مریم جلال آبادی راوری

کارکنان شهرداری مشهد

چکیده

امروزه کارآفرینی یکی از دغدغه های اصلی بسیاری از مدیران سازمانها محسوب میشود. استفاده از افکار و ایده-های نوآور و کارآفرین کارکنان منشاء تحولات عظیمی در سازمان هاست. از سوی دیگر، با نگاهی گذر ا به بسیاری از سازمانهای موفق در خواهیم یافت که آنان برای برتری جستن در عرصه رقابت های جهانی و کسب سهم عمده ای از بازار کسب و کار، با بسط رفتار و فرهنگ کارآفرینی در تمام لایه های سطوح سازمانی، اختصاص اعتبارات مالی، ایجاد انگیزه، برنامه ریزی ها و سیاستگذاری ها، حمایت مدیران و ایجاد تیم های کارآفرینی در سازمان، منجر به بوجود آوردن فرصت های جدید تجاری و تحرک بیشتر در بازارهای جهانی شده اند. در واقع می-توان گفت که کارآفرینی یک عامل کلیدی و پلی مابین نوآوری و توسعه اقتصادی قلمداد میشود و کارکنان متخصص و کارآمد نیز بازوان توانمند مدیران سازمان ها بشمار می آیند که موجب غلبه بر شرایط نامطلوب محیط و رهایی سازمان از بن بست مشکلات و دستیابی به راه حل های جدید شوند. با توجه به اهمیت این موضوع در این مقاله به شکل مروری به کارآفرینی سازمانی و نقش آن در سازمان های دولتی پرداختهایم و پیشنهاداتی برای شهرداری مشهد ارائه شده است.

کلیدواژه ها

کارآفرینی سازمانی، شهرداری مشهد، سازمانهای دولتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.