رتبه بندی عوامل انگیزش شغلی موثر برنظارت مالی مدیران با رویکرد تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی مورد مطالعه: اداره کارگزینی بانک ملت شیراز
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی مدل سازی و شبیه سازی سیستم های پویا
- کد COI اختصاصی: MSCS01_080
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 202
نویسندگان
دانشجو کارشناسی ارشد، رشته مدیریت کسب و کار مالی، موسسه آموزش عالی آپادانا ، شیراز، ایرا ن
چکیده
انگیزش مسئله ای بسیار مهم در سازمان ها است، عوامل انگیزشی مد یران مالی نیز میتواند بر نق ش نظارتی ایشان در جهت تحقق اهداف نظارت مالی در کشور تاثیر بسزایی داشته باشد بهبود نظارت مالی در کشور را میس رکند. پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی و از بعد ماهیت، بدلیل اینکه به دنبال شناسایی و رتبه بندی عوامل انگیزش شغلی موثر برنظارت مالی مدیران است توصیفی و از جهت اینکه به دنبال مدلسازی ذهن خبرگان می باشد، از نوع تصمیم گیری چند شاخصه MADM و از حیث زمانی از نوع تحقیقات مقطعی به شمار می آید. گروه خبرگان تحقیق حاضر متشکل از چهار نفر از مدیران اداره کارگزینی بانک ملت بودند. نتایج روش تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی نشان میدهد که متغیر پاداش ها و تقویت ها با وزن ۰/۳۱۹۳۶۷مهمترین متغیر اثرگذار برنظارت مالی مدیران و متغیر توانایی ها با وزن۰/۰۰۸۳۲۶در میان تمام عوامل به عنوان کم اهمیت-ترین متغیر قرار گرفته است.کلیدواژه ها
انگیزش، انگیزش شغلی، نظارت مالی مدیراناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.