رابطه رفتار شهروندی سازمانی با کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری گرگان)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: همایش بین المللی کارآفرینی با شعار توسعه استعداد کارآفرینی:راهی به سوی تحول
- کد COI اختصاصی: ICOE01_152
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 197
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، واحد گرگان،دانشگاه آزاد اسلامی،گرگان، ایران
کارشناس ارشد مدیریت اجرائی،سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گلستان، گرگان،ایران
کارشناس ارشد مدیریت دولتی،عضو گروه علمی مراکز آموزشی آجا
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، واحد ساری،دانشگاه آزاد اسلامی ،ساری،ایران
چکیده
هدف این مقاله بررسی ابعاد رابطه رفتار شهروندی سازمانی با کارآفرینی سازمانی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شهرداری مرکزی شهرستان گرگان بوده که از میان آن ها تعداد ۲۳۴ نفر به صورت روش نمونه گیری تصادفی ساده جهت انجام پژوهش انتخاب شدند. تحقیق حاضر ازنظر هدف یک تحقیق کاربردی و ازنظر نحوه ی گردآوری داده ها، یک تحقیق توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. بدین منظور جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی ارگان و کانوسکی( ۱۹۹۶ )، و پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی مارگریت هیل( ۲۰۰۳ ) استفاده شده است. داده های جمع آوری شده توسط نرم افزار SPSS۲۰ مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. بر اساس یافته ها بین رفتار شهروندی سازمانی و کارآفرینی سازمانی در کارکنان شهرداری گرگان رابطه مثبت معناداری وجود دارد و از بین ابعاد رفتار شهروندی سازمانی، ابعاد نوع دوستی، وجدان کاری و نزاکت با کارآفرینی سازمانی رابطه معنادار مثبتی دارند، اما بین آداب اجتماعی و جوانمردی با کارآفرینی سازمانی رابطه معناداری مشاهده نشد.کلیدواژه ها
رفتار شهروندی سازمانی ، کارآفرینی سازمانی، شهرداری گرگانمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.