روش شناسی تحقق پذیری چشم انداز ملی مبتنی بر شایستگیهای مدیران

سال انتشار: 1400
محل انتشار: اولین همایش ترسیم چشم انداز ۱۴۵۰ جمهوری اسلامی
کد COI اختصاصی: IRICONF01_013
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 280

نویسندگان

دانشجوی دکترای مدیریت صنعتی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران

دانشجوی دکترای مدیریت صنعتی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.

چکیده

این مقاله با هدف ارائه روش شناسی تحقق پذیری چشم انداز ملی مبتنی بر شایستگیهای مدیریتی صورت گرفت. تحقیق حاضر از جهت هدف، اکتشافی است. جامعه آماری شامل خبرگان دانشگاهی و سازمانهای دولتی و خصوصی حوزه علوم انسانی است. با بررسی ادبیات شایستگی مدیران و ا ستفاده از روش دلفی فازی شایستگیهای مدیران در ۴ بعد فردی، میان فردی، حرفه ای و مدیریتی، و ۲۷ عامل شناسایی گردید که از میان آنها و با رویکرد تحقق پذیری چشم انداز ملی، ۲۰ عامل غربال شدند. در نهایت این مولفه ها با استفاده از روش سازگاری کامل در سه لایه سطح بندی شدند. نتایج ارزیابی نشان داد از بین ابعاد شایستگی مدیران، بعد مدیریتی مهمترین و سپس بعد حرفه ای در رتبه بعدی ابعاد شنا سایی شدند. همچنین از بین ۲۰ مولفه ی شایستگیهای مدیران بهترتیب مولفه های؛ برنامه ریزی و تصمیم گیری، دانش تخصصی، مهارتهای استراتژیک و مدیریت استعداد بادرجه اهمیت بالا در سطح اول شایستگیهای مدیران برای تحقق پذیری چشم انداز ملی موثر میباشند.

کلیدواژه ها

روش شناسی، شایستگی مدیران، چشم انداز ملی، روش دلفی فازی، روش سازگاری کامل

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.