بررسی نقش مسئولیت پذیری در رابطه با اخلاق کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورشخراسان شمالی در سال ۱۴۰۱

سال انتشار: 1401
محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم تربیتی، روانشناسی و علوم اجتماعی
کد COI اختصاصی: ARSEP10_076
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 198

دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهین احمدی عبدآباد

دبیر آموزش و پرورش

راضیه جوادپور

دبیر آموزش و پرورش

هاجر رخشی

دبیر آموزش و پرورش

طاهره سادات لعل حسینی

دبیر آموزش و پرورش

فائزه شریف

دبیر آموزش و پرورش

محمدجواد نجف زاده

دبیر آموزش و پرورش

چکیده

هدف از این تحقیق شناسایی نقش مسئولیت پذیری در رابطه با اخلاق کاری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی میباشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی، توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش خراسان شمالی به تعداد ۲۹۰ نفر تشکیل می دهند. حجم نمونه مطابق با جدول مورگان، برای ۲۹۰ نفر ۱۶۵ نفر برآورد گردید و به شیوه نمونه گیریطبقه ای انتخاب شدند.. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه اخلاق حرفه ای از پرسشنامه کادوزیر( (۲۰۰۰ و پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی قلاوندی و همکاران (۱۳۹۳) استفاده شده است. که قبلا روایی آن موردتایید اساتید و خبرگان قرار گرفته بود و پایایی آن به کمک روش ضریب آلفای کرونباخ بدست آمد که نشان دهنده اعتبار و پایایی پرسشنامه های مذکور بود. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمون های آماری توصیفی و آمار استنباطی برای بررسی روابط بین فرضیات تحقیق به کمک نرم افزار spss نسخه ۲۰ استفادهگردید. نتایج نشان داد نقش مسئولیت پذیری در رابطه با اخلاق کاری تایید شد.

کلیدواژه ها

اخلاق کاری ، مسئولیت پذیری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.