بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر خلاقیت پرستاران با نقش میابنجی خودمختاری شغلی(مورد مطالعه: بیمارستان های شهر الیگودرز)

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: ICAMIB10_105
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 284
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد سمیعی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، خط و مشی گذاری و تصمیم گیری دانشگاه آزاد اسلامی

چکیده

هدف این پژوهش بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر خلاقیت پرستاران با نقش میانجی خودمختاری شغلی در بیمارستان های شهر الیگودرز می باشد. این تحقیق از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است. از لحاظ ماهیت و روش یک تحقیق علی است. جامعه آماری این تحقیق پرستاران بیمارستان های شهر الیگودرز که تعداد آنها ۴۸۰ نفر است. طبق فرمول کوکران مقدار حجم دنمونه ۲۱۳ نفر به دست آمده است. از روش میدانی و ابزار از پرسشنامه برای جمع آوری داده های تحقیق استفاده شده است. روایی و پایایی پرسشنامه ها مورد تایید قرار گرفته است. تجزیه و تحلیل نتایج حاصل در این پژوهش با استفاده از نرم افزارهای آماری در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام شده است. در سطح توصیفی از آماره هایی نظیر فراوانی و درصد فراوانی استفاده شده است. در سطح آمار استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق از معادلات ساختاری استفاده شده است. یافته های پژوهی حاکی از آن است که مسئولیت اجتماعی بر خلاقیت پرستاران با نقش میانجی خودمختاری شغلی تاثیر مثبت دارد. مسئولیت اجتماعی بر خلاقیت پرستاران تاثیر مثبت دارد. مسئولیت اجتماعی بر خودمختاری شغلی تاثیر مثبت دارد. خودمختاری شغلی بر خلاقیت پرستاران تاثیر مثبت دارد.

کلیدواژه ها

مسئولیت اجتماعی، خلاقیت پرستاران، خودمختاری شغلی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.