رهبری سخاوتمند ضرورتی در سازمان های آموزشی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش
- کد COI اختصاصی: ESPCER05_030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 257
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه کردستان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه کردستان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه کردستان
چکیده
سبک رهبری، زیربنای ساختار نیاز فرد که رفتار او را در وضعیت های مختلف بر می انگیزاند. بین سبکهای رهبری و رفتار رهبری تفاوت است.فتار رهبری عبارت است از اقدامات مشخصی که رهبر در جهت دادن و هماهنگ کردن اعضای گروه به کار می رود، در حالیکه سبک رهبری به ساختار نیاز اساسی رهبر بر می گردد که در وضعیت های بین شخصی مختلف رفتار را بر می انگیزاند. در اکثز موارد عقب ماندگی فضاهای آموزشی کشور به رهبری ضعیف مربوط است. شگفت آوری نیست که حداکثر تلاش سازمان ها معطوف به گزینش توسعه و حمایت از مدیران رده های مختلف اجرایی می گردد و آنان می کوشند که از توانایی های رهبری مدیرانشان به عالی ترین وجه سود ببرند. یکی از ارزش های اصیل که در سازمان های آموزشی به خصوص در مدرسه به عنوان یک جامعه یادگیرنده پسندیده است، ویژگی سخاوت رهبران می باشد. این تحقیق از نوع مروری می باشد که در آن به بررسی اهمیت رهبری سخاوتمند در سازمان های آموزشی پرداخته می شود و نتایج نشان داد که رهبران سخاوتمند در سازمان های آموزشی با مکانیزم های همچون فرصت دادن بیشتر به کارکنان، به اشتراک گذاشتن اطلاعات با دیگران، بخشش کارکنان در صورت اشتباه، احترام متقابل برای کارکنان و تقویت روحیه کارکنان در سازمان های آموزشی در جهت رسیدن به رسالت اصلی مدرسه یعنی یادگیری همواره در تلاش می باشد.کلیدواژه ها
رهبری سخاوتمند، سازمان های آموزشی، آموزش و یادگیریمقالات مرتبط جدید
- روایت پژوهی دانشجو معلمان در زمینه فعالیت های فرهنگی مدارس
- آموزش با/بدون هوش مصنوعی
- نقش آموزش الکترونیک در بهبود کیفیت برنامه ریزی درسی و ارتقاء تعلیم و تربیت اسلامی در دوره ابتدایی: چالش ها، فرصت ها و راهکارهای نوین
- طلاق والدین و بحران تحصیلی نقش جامعه در افت تحصیلی دانش آموزان شهر پارس آباد
- تاثیر شبکهی های اجتماعی بومی و بین المللی بر جامعه پذیری دیجیتال نوجوانان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.