تاثیر عوامل موثر سازمانی بر عملکرد کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی مطالعات کاربردی در ترویج و توسعه علوم ورزشی
  • کد COI اختصاصی: ASPDS01_143
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 393
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سیدمحمدمهدی شهپری

دانشجوی دکتری رشته مدیریت ورزشی دانشگاه تهران

احمد ترکفر

دانشیار رشته مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

چکیده

ازآنجاکه رسالت اداره کل ورزش و جوانان استان فارس اشاعه فرهنگ سلامت جسم و روح افراد جامعه در این استان پهناوراست لذا توجه به ظرفیت ها و توانمندی های درونسازمانی این نهاد از اهمیت ویژه ای برخوردار است لذا هدف از این تحقیقبررسی عوامل موثر بر عملکرد کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس است. نمونه آماری به صورت کل شمار متشکل از۱۲۸ نفر کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان فارس هستند. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss نسخه ۲۳ در بخشآمار توصیفی و حداقل مربعات جزئی SmartPLS نسخه ۳ انجام گرفت. تحقیق حاضر بر اساس هدف از نوع کاربردی و براساس ماهیت و نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی - پیمایشی ا ست. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه است. از پرسشنامه هایمحقق ساخته ارتباطات اثربخش،الگوی حرف های، چابکی سازمانی، تعهد سازمانی و عملکرد سازمانی استفاده شده است. برایتمامی متغیرهای پرسشنامه ها ، شاخص پایایی ترکیبی و آلفای کرونباخ دارای ضرایب بالاتر از ۷ /. می باشند ، که نشان از پایابودن ابزار اندازه گیری است. روایی پرسشنامه از طر یق روایی صوری و محتوایی و سازه (تحلیل عاملی تاییدی) مورد تایید قرارگرفت. برای تحلیل داده ها از الگوریتم حداقل مربعات جزئی استفاده شده است.

کلیدواژه ها

ارتباطات سازمانی، الگوی حرفه ای، تعهد سازمان ی ، عملکرد کارکنان، حداقل مربعات جزئی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.