رابطه تنوع جنسیتی هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکت ها
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دومین کنفرانس سراسری مطالعات و یافته های نوین در مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: SFMAI02_023
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 636
نویسندگان
دانشجوی دکتری گروه حسابداری، واحد بین المللی کیش، دانشگاه آزاد اسلامی، کیش، ایران
دانشیار گروه حسابداری، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
چکیده
گرایش به سمت مسئولیت اجتماعی واحد تجاری را ترغیب می کند تا برای بهبود محیط زیست. استفاده از انرژی و مواد کمتر،مدیریت ضایعات و.. لاش نماید.امروزه این تفکر در میان واحدهای تجاری به طرز روزافزون در حال شکل گرفتن است کهموفقیت بلندمدت آنها می تواند از طربق مدیریت کردن عملیات شرکت؛ همزمان با ایجاد اطمینان از حمایت محیطی وپیشرفت های مسئولیت اجتماعی شرکت ها تحقق یابد. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تنوع جنسیتی هیئت مدیره و مسئولیتاجتماعی شرکت ها می باشد.جامعه آماری پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۰-۱۳۹۸ می باشد. نتابج و یافته های پژوهش نشان می دهد که وجود عضو هیات مدیره زن و همچنین تخصص مالی اعضای هباتمدیره بر مسئولیت اجتماعی شرکت تاثیر معناداری ندارد.کلیدواژه ها
مسئولیت اجتماعی شرکت، جنسیت هیئت مدیره، عضو متخصص مالی هیئت مدیرهمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.