بررسی منع کار اجباری از منظر قوانین جزائی ایران
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی و پنجمین کنفرانس ملی حقوق و علوم سیاسی
- کد COI اختصاصی: ISCV05_066
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 258
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر لنگه
دانشگاه آزاد اسلامی واحد لارستان
چکیده
در سیستمهای حقوقی دنیا - از جمله کشور عزیزمان ایران - برای محافظت از حقوق شهروندی و مقابله با اجبار افراد به انجام فعالیتهای اقتصادی و خدماتی، قوانینی برای پیمانکاران و کارفرمایان منظور گردیده است. در برخی از این نوع فعالیتها، پیمانکاران با همکاری و یاری و در نمونه های دیگر با همفکری و ایجاد زمینه برای جرم در بهره کشی افراد می نمایند. نظام حقوقی برای هر یک از این نوع فعالیت ها قوانین و حکم های مخصوصی در نظر گرفته است. قوانین کشورما - از جمله قانون کار- به بحث اجبار کارگران در کار اشاره نموده است، لکن در برخی دیگر از قوانین مربوط به همه ی افراد جامعه می باشند. طبق قوانین کشور ما اگر شخصی اقدام به استثمار دیگران نماید، تنبیه میگردد. لازم به ذکر است که خلا قانونی مواد قانون کار به وسیله ی قوانین فوق برطرف شده است. بنابراین - غیر از کسانی که تحت قانون کار مشغول به فعالیت هستند - مجبور به انجام فعالیتهای اقتصادی یا خدماتی شوند؛ طبق قانون با بنیانگذاران این مطلب- منظور متخلفان از قانون- طبق قوانین فوق عمل میشود. تحقیق جاری از روش کتابخانه ای برای بررسی موضوع پژوهش استفاده نموده و تلاش دارد به بحث بررسی منع کار اجباری از منظر قوانین جزائی بپردازد. نتایج تحقیق نشان می دهد که در جرم کاراجباری رفتار مجرمانه بایستی علاوه بر اینکه از نوع فعل مثبت بوده، تنها هراس ترس بزه دیده از فرد بهره کش و انجام فعالیت هایی برخلاف خواسته و اراده ی باطنی، سبب اجرای جرم نگردد.کلیدواژه ها
اصل آزادی کار، جرم بهره کشی، قوانین جزایی، کار اجباری.مقالات مرتبط جدید
- همیاری مردمی و کمک های مومنانه ارتش جمهوری اسلامی ایران در بحران های عمومی
- نقش مدیریت دفاعی راهبردی بر ارتقای سرمایه های انسانی در ارتش جمهوری اسلامی ایران
- توسعه پدافند غیرعامل تیپ های متحرک هجومی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مقابله با تهدیدهای نوپدید نظامی
- نگاهی تحلیلی به گفتمان تعالی سازمانی از طریق بهبود عملکرد سرمایه های انسانی در ارتش جمهوری اسلامی ایران
- تحلیل گفتمان و بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مد ظله) در سلسله دیدارهای ۱۹ بهمن (مطالعه موردی، ۱۳۹۱ه.ش - ۱۴۰۱ه.ش)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.