طراحی و تبیین ابعاد سازمان های یادگیرنده درسازمان مدیریت پسماند

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: ششمین همایش ملی و اولین همایش بین المللی مدیریت پسماند
  • کد COI اختصاصی: NCWM06_210
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 942
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

اسماعیل حیدری

سازمان فرهنگی و تفریحی شهرداری مشهد

رضا صفری کنگ

سازمان فرهنگی تفریحی شهرداری مشهد

حمید عرفانیان خانزاده

دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

چکیده

با پیدایش عصر جدید و نوین سازمانی امروزه تنها سازمانهایی موفقند که از سیستمی پویا و اثربخش برخوردار باشند سازمانهای یادگیرنده به عنوان مقصدی برای این سیستم ریشه در تغییرات سریع و تحولات شدید محیطی دارد که ضرورت و اهمیت آنها را تبیین می نماید این مقاله با هدف طراحی و تبیین ابعاد سازمان های یادگیرنده درسازمان مدیریت پسماند تهیه گردیده و جهت تحقق این هدف از روش تحقیق توصیفی پیمایشی استفاده شده است. بدین منظور پژوهشهایی که درزمینه سازمان های یادگیرنده انجام شده اند مورد بررسی قرار گرفته و به طراحی مدلی نظری برای یک سازمان یادگیرنده با توجه به ابعادپنجگانه سازمان های یادگیرنده منتهی گرددیه است همچنین برای پی بردن به میزان برخورداری سازمان مدیریت پسماند از ابعاد سازمان های یادگیرنده که مستلزم اجرای تحقیق پیمایشی می باشد از مصاحبه و پرسشنامه استفاده شده است. ابعاد سازمان های یادگیرنده براساس نظریه پیترسنج که اساس و بنیان این مقاله را تشکیل میدهد عبارتند از : تسلط فردی - الگوهای ذهنی - آرمان مشترک - یادگیری تیمی - تفکر سیستمی

کلیدواژه ها

سازمان یادگیرنده - یادگیری سازمانی - سازمان مدیریت پسماند - مدیریت شهری - تغییر - یادگیری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.