میلاد دهقانی - کارشناسی ارشد گروه حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران غرب، ایران

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر همبستگی اعضای هیئت مدیره بر هموارسازی سود تقسیمی و ریسک پذیری می پردازد. این پژوهش از لحاظ هدف،کاربردی بوده و از بعد روش شناسی همبستگی از نوع علی (پس رویدادی) می باشد. جامعه آماری پژوهش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران بوده و با استفاده از روش نمونهگیری حذف سیستماتیک، ۱۴۰ شرکت به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده در دوره ی زمانی ۶ ساله بین سالهای۱۳۹۳ تا ۱۳۹۸ مورد بررسی قرار گرفتند. روش مورد استفاده جهت جمع آوری اطلاعات، کتابخانه ای بوده و داده های مربوط برای اندازه گیری متغیرها از سایتکدال و صورتهای مالی شرکتها جمع آوری شده و در اکسل محاسبات اولیه صورت گرفته سپس برای آزمون فرضیه های پژوهش از نرم افزار استاتا استفادهشده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان میدهد که بین هموارسازی سود تقسیمی و ریسک پذیری رابطه معنادار و معکوس وجود دارد. ولی، همبستگیاعضای هیئت مدیره بر ریسک پذیری تاثیر ندارد. اما، همبستگی اعضای هیئت مدیره بر هموارسازی سود تقسیمی تاثیر معکوس دارد.

همبستگی اعضای هیئت مدیره، هموارسازی سود تقسیمی، ریسک پذیری