بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر پویایی گروهی (مورد مطالعه: اداره برق استان آذربایجان غربی)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MMEA01_0571
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 200
نویسندگان
مربی گروه حسابداری و مدیریت اقتصاد دانشگاه پیام نور
دانشجوی مدیریت دولتی مقطع کارشناسی
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر پویایی گروهی در اداره برق استان آذربایجان غربی انجام شد. برای دستیابی به این هدف تعداد۳۲۲ نفر از کارکنان اداره برق استان آذربایجان غربی، به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای تعیین حجم نمونه از فرمول مورگان استفاده گردید. روش نمونه گیری مورد استفاده تصادفی ساده می باشد. از ابزار پرسشنامه برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر جمع آوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی است. با استفاده از نرم افزار SPSS فرضیه های تحقیق مورد آزمون قرار گرفت. در ابتدا با استفاده از آزمون کولموگروف اسمیرنوف نوع توزیع داده ها مشخص گردید. با توجه به نرمال بودن توزیع داده های مربوط به متغیرها از آزمون رگرسیون برای بررسی فرضیه های تحقیق استفاده گردید. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد که سرمایه انسانی و ابعاد آن شامل مهارت کارکنان، تخصص کارکنان و دانش کارکنان بر پویایی گروهی در اداره برق استان آذربایجان غربی تاثیر دارد. همچنین نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین سرمایه انسانی و ابعاد آن با پویایی گروهیی همبستگی وجود دارد.کلیدواژه ها
سرمایه انسانی، مهارت کارکنان، تخصص کارکنان، دانش کارکنان، پویایی گروهیمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی ریسک اعتباری بانک های تجاری بر اساس مدل شبکه عصبی مصنوعی
- تاثیر حسابرسی مستقل بر تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- طراحی نظام مدیریت عملکرد اعضای هیئت علمی مطالعه موردی: یکی از دانشگاه های معتبر ایران
- بررسی نقش کیفیت نهادی در میزان اثرگذاری توسعه مالی بر نابرابری درآمد در کشورهای منتخب آسیایی
- نقش سرمایه فکری سبز و اعتبار سازمانی در تاثیرگذاری بر عملکرد محیطی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.