بررسی تاثیر تعهد و نوآوری بر کارآفرینی اجتماعی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MMEA01_0242
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 291
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش کارآفرینی ، موسسه آموزش عالی غزالی ، قزوین
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد صفا دشت
چکیده
هدف از انجام پژوهش حاضر تاثیر تعهد و نوآوری بر کارآفرینی اجتماعی در شرکت های تولیدی شهر البرز می باشد. روش این تحقیق از نظرهدف ،کاربردی از نظر روش اجرا ، توصیفی پیمایشی و از نظر ارتباط بین متغییر ها از نوع علی است و به لحاظ زمانی مقطعی می باشد. جامعه مورد مطالعه، کارکنان شرکت های تولیدی شهر البرز می باشند که طبق استعلام صورت گرفته تعداد آنان ۴۱۴ نفر و حجم نمونهطبق فرمول کوکران تقریبا ۲۰۰ نفر می باشد. ابزار اصلی مورد استفاده در این تحقیق پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰) وپرسشنامه نوآوری کولز و واندن بروک (۲۰۰۷) وپرسشنامه کارآفرینی اجتماعی، عرب (۱۳۹۰) بود. در این پژوهش پایایی پرسشنامه بهوسیله آزمون آلفای کرونباخ سنجیده شد. طبق قاعده آلفا، پایایی ۷۰ % بدست آمد. در این پژوهش از دو نرم افرزار Spss و Amos استفادهشد. برای تدوین آمار توصیفی و بررسی نرمال بودن داده ها از Spss و برای آزمون فرضیات و تعیین ارزش مدل ازروش معادلات ساختاریAmos استفاده شده است. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد در فرضیه اول سطح معناداری آزمون تاثیرگذاری متعهد بودن برکارآفرینی اجتماعی، کوچک تر از ۰/۰۵ می باشد. لذا تاثیرگذاری متعهد بودن بر کارآفرینی اجتماعی معنادار است. در فرضیه دوم سطح معناداری آزمون تاثیرگذاری نوآوری بر کارآفرینی اجتماعی، کوچک تر از ۰/۰۵ می باشد. لذا تاثیرگذاری نوآوری بر کارآفرینی اجتماعی معنادار است.کلیدواژه ها
تعهد ، نوآوری ، کارآفرینی اجتماعی، شرکت های تولیدیمقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.