بررسی عارضه یابی در سیستم ارزیابی عملکرد در شرکت حریر سازان
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MMEA01_0196
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 232
نویسندگان
کارشناسی ارشد، سازمان مدیریت صنعتی شمال، ساری، ایران
چکیده
فضای اقتصاد جهانی، امروزه بشدت متغیر میباشد و این تغییرات بواسطه ظهور برخی پدیده های اساسیهمچون جهانی سازی، نیازهای متغیر مشتریان و سرمایه گذاران، رقابت پرشتاب محصول- بازار ایجاد شده است.براین اساس نقش منابع انسانی و مدیریت موثر آن جهت رشد و توسعه سازمانها بر هیچ یک مدیران ومتخصصان این حوزه پوشیده نیست. باتوجه به اهمیت مطالب بیان شده پژوهش حاضر عارضه یابی در سیستمارزیابی عملکرد در شرکت حریر سازان مورد بررسی قرار گرفته است و در جستجوی پاسخ به این سوال بودیمکه وضعیت نظام ارزیابی عملکرد کارکنان چگونه است؟ از این رو با استفاده از مدل مدیریت صنعتی سیستممورد ارزیابی قرار گرفت و این نتایج حاصل شد که سیستم ارزیابی عملکرد کمتر از متوسط مورد انتظارمی باشد. کمترین امتیاز مربوط به عدم آموزش صحیح ارزیابی کننده ها می باشد این در حالیست که آموزشمستمر ارزیابی کننده ها از مهمترین بخش اجرای چرخه مدیریت عملکرد می باشد. بیشترین امتیاز مربوط بهارتباط این سیستم با سایر سیستم های منابع انسانی می باشد.کلیدواژه ها
عارضه یابی در سیستم، ارزیابی عملکرد، منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.