برنامه ریزی نیروی انسانی کشور افغانستان
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: چهارمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAVAN04_127
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 306
نویسندگان
چکیده
افغانستان، اگرچه به عنوان یک کشور و یک ملت دارای تاریخی جدید است؛ اما این سرزمین از لحاظ قدمت تاریخی، یکی از کهن ترین کشورهای جهان به شمار میرود. نظام حکومتی افغانستان جمهوری اسلامی نام دارد و از سه قوه اجرائیه، قانونگذاری و قضاییه تشکیل میشود. افغانستان یک نظام ریاستی است که در آن رئیس جمهور، رئیس کشور و حکومت است.این نوشتار در یک مقدمه و دو گفتار سازماندهی شده است در مقدمه به بیان ضرورت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی پرداخته شده است. و درگفتار اول تفاوت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با برنامه ریزی نیروی انسانی، رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی نیروی انسانی، نقش برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی تبیین و ذکر شده که برنامه ریزی نقش طرح کلی را برای تمامی سیاستها و برنامه های مختص منابع انسانی ایفا میکند.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- اثربخشی روش های نوین بر تقویت حافظه فعال دانش آموزان ششم ابتدایی: مطالعه موردی
- نقش مدل های دیجیتال در مدیریت منابع انسانی: رویکرد پژوهشی علمی داده محور
- کاربرد اصول مدیریت رسانه در ارتباط با نیازهای جامعه
- نقش فعالیتهای ورزشی در سبک زندگی سالم
- مروری بر نقش تروماهای دوران کودکی در شکل گیری اختلال شخصیت مرزی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.