برنامه ریزی نیروی انسانی کشور افغانستان

افغانستان، اگرچه به عنوان یک کشور و یک ملت دارای تاریخی جدید است؛ اما این سرزمین از لحاظ قدمت تاریخی، یکی از کهن ترین کشورهای جهان به شمار میرود. نظام حکومتی افغانستان جمهوری اسلامی نام دارد و از سه قوه اجرائیه، قانونگذاری و قضاییه تشکیل میشود. افغانستان یک نظام ریاستی است که در آن رئیس جمهور، رئیس کشور و حکومت است.این نوشتار در یک مقدمه و دو گفتار سازماندهی شده است در مقدمه به بیان ضرورت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی پرداخته شده است. و درگفتار اول تفاوت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی با برنامه ریزی نیروی انسانی، رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی نیروی انسانی، نقش برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی تبیین و ذکر شده که برنامه ریزی نقش طرح کلی را برای تمامی سیاستها و برنامه های مختص منابع انسانی ایفا میکند.