بررسی تاثیر عوامل اثربخشی کارکنان بر ارتباطات درون سازمانی در زمان بحران (مطالعه موردی جمعیت هالل احمر شهر کرمان)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی
- کد COI اختصاصی: CNCCONF05_128
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 267
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بحران، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان، ایران
چکیده
هدف کلی این پژوهش، بررسی تاثیر عوامل اثر بخشی کارکنان بر ارتباطات درون سازمانی در زمان بحران مطالعه موردیجمعیت هلال احمر شهر کرمان است.این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش تحقیق از نوعتوصیفی_همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان جمعیت هلال احمر شهر کرمان است که جمعا۱۵۴ نفر هستند. نمونه آماری تحقیق براساس فرمول کوکران ۱۱۰ نفر به دست آمد. در این پژوهش از روش نمونهگیری در دسترس استفاده شد.همچنین در این تحقیق از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. روایی پرسشنامه با روایی همگرا و ترکیبی سنجیده شد کهروایی همگرا بالاتر از ۰/۴ و ترکیبی بالاتر از ۰/۷ به دست آمد. پایایی پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ ۰/۷ به دستآمد. . جهت تجزیه وتحلیل داده ها از نرم افزارهای آماری SPSS۲۶ و PLS۲ Smart استفاده شده است. باتوجه به نتایجحاصل از تحلیل واریانس مدل رگرسیون و ضرایب مدل رگرسیون مشخص شد متغیر عوامل شخصی اثربخشی کارکنانبر ارتباطات درون سازمانی در زمان بحران تاثیر معکوس و معناداری دارد ، اما دیگر یافته ها نشان دهنده ی تاثیر مثبت ومعناداری بین عوامل اثر بخشی کارکنان بر ارتباطات درون سازمانی در زمان بحران است.کلیدواژه ها
عوامل اثربخشی کارکنان ،اثربخشی،ارتباطات درون سازمانی ، بحرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.