عوامل موفقیت اتحاد یا شراکت راهبردی میان شرکتهای کوچک و متوسط
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی
- کد COI اختصاصی: CNCCONF05_075
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 547
نویسندگان
دانشیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر
دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه صنعتی مالک اشتر
چکیده
اتحاد استراتژیک یکی از سازوکارهای دنیای کسب و کار فعلی است که موجب کسب مزیت رقابتی می شود سازمانهاو شرکتها برای رقابت پذیری نیازمند به استراتژی های هوشمندانه هستند در اتحاد استراتژیک شرکتها با تجزیه وتحلیل محیط کالن، محیط رقابتی و محیط داخلی از طریق پیوند، ادغام و همکاری قابلیت های خود را افزایش می دهند.بنابراین با شناخت فرایند شکل گیری اتحاد استراتژیک و توسعه آن، مدیران و تصمیم گیران رده بالای سازمان قادرخواهند بود تصمیم مناسب در راستای انتخاب شریک بهینه و همچنین ساختار و یا نوع اتحاد را اتخاذ نمایند. اتحاداستراتژیک توافقنامه ای بین دو یا چند شرکت است که برای پیگیری مجموعه ای از اهداف مورد تایید متحد می شوند.کهبرای داشتن یک اتحاد موفق باید زیرساختهای مناسبی تدوین شود پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی عوامل کلیدیموفقیت اتحاد استراتژیک در میان شرکتها ی کوچک و متوسط انجام شده است جامعه آماری پژوهش از تعدادی ازمدیران ارشد و میانی شرکتهای که اتحاد راهبردی را انجام داده اند تشکیل شده است.روایی پرسشنامه از طریق انتخابمولفه ها و شاخص های علمی و متون مفید و با استفاده از نظر خبرگان تعیین شد و با استفاده از تکنیک DMATELعوامل تاثیر گذار و تاثیر پذیر بر موفقیت شراکت راهبردی مشخص می گردد. نتایج بیانگر این مساله است که عواملاصلی اتحاد استراتژیک تناسب فرهنگی، ساختاری، عملیاتی، منابع انسانی،استراتژیک و رفتاری اهمیت دارند و شاخص-های هر عامل مشخص گردید.کلیدواژه ها
شراکت راهبردی، شرکتها ی کوچک و متوسط، تکنیکDMATEL، عوامل موفقیتمقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.