اثربخشی درمان شناختی- رفتاری بر میل جنسی کم کار و اختلال نعوظی در مردان
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دومین کنفرانس علوم اجتماعی،روانشناسی، علوم تربیتی و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: SPESHCONF02_046
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 646
نویسندگان
کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ساری
استاد گروه روانشناسی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
استادیار، گروه روانشناسی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی درمان شناختی رفتاری بر میل جنسی کم کار و اختلال نعوظی در مردان است. در این مطالعه ۳۰ مرد دارای تشخیص اختلال نعوظ، میل جنسی کم کار به شیوه نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و گواه قرار گرفتند. پرسشنامه های اختلال نعوظ، میل جنسی کم کار در مرحله پیش آزمون بر روی هر دو گروه اجرا شد. سپس اعضای گروه آزمایش به مدت ۸ جلسه ۹۰ دقیقه ای تحت درمان شناختی رفتاری قرار گرفتند و برای گروه گواه هیچگونه مداخله ای صورت نگرفت. داده های بدست آمده با استفاده از تحلیل کوواریانس یک راهه مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت که نتایج بدست آمده بیانگر اثربخشی معنادار مداخلات صورت گرفته بر میل جنسی کم کار و اختلال نعوظ در اعضای گروه آزمایش در مقایسه با اعضای گروه گواه بود. بر این اساس مشخص شد که درمان شناختی رفتاری توانسته به صورت معناداری بهبود در میل جنسی کم کار (F=۱۴/۶۷ و p< ۰/۰۰۱) و اختلال نعوظ (F=۱۱/۷۸و P< ۰/۰۰۱) را تایید کردند. این یافته ها بیانگر لزوم توجه به مولفه های زمینه ساز شناختی در اختلالات جنسی می باشد.کلیدواژه ها
میل جنسی کم کار، اختلال نعوظ، درمان شناختی رفتاریمقالات مرتبط جدید
- حق دسترسی کودک به خدمات پزشکی: تحلیل تطبیقی در پرتو اسناد بین المللی و حقوق داخلی
- بررسی تطبیقی مدل های پیشگیری رشد مدار در نظام های حقوقی ایران، انگلستان و کانادا
- جرم شناسی بلاکچین و ارزهای دیجیتال: فرصت ها و چالش های حقوق کیفری بین الملل در مبارزه با پولشویی و تامین مالی تروریسم
- بررسی نقش معلم در تشخیص و بهبود اختلالات یادگیری درس ریاضی دانش آموزان دوره ابتدایی شهرستان ملارد
- Designing a Model for Developing Educational Management Based on Participatory Organizational Culture and Its Role in Enhancing Competencies of Secondary School Principals in Deprived Areas
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.